劳动争议 (2021)鲁01民终6516号

案号
(2021)鲁01民终6516号
法院
山东省济南市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
山东省济南市
裁判日期
2021-07-22

裁判要旨

《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部份。第二条规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。本案中,陶彦华主张确认与齐鲁书画研究院自1992年1月11日至今存在劳动关系,为此提供齐鲁书画研究院出版《书画家图录》,根据1995年2月出版《书画家

摘要

《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部份。第二条规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的

正文(节选)

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁01民终6516号上诉人(原审原告):陶彦华,女,1969年4月10日出生,汉族,无业,住济南市。委托诉讼代理人:卢强,山东国熙律师事务所律师。委托诉讼代理人:栾晓菲,山东国熙律师事务所律师。上诉人(原审被告):齐鲁书画研究院,住所地济南市。法定代表人:纪玉生,院长。委托诉讼代理人:戴盟,山东戴盟律师事务所律师。上诉人陶彦华与上诉人齐鲁书画研……