劳动争议 （2021）京01民终1677号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动者与用人单位因劳动报酬问题产生争议时，在二年保存期间内，由用人单位承担举证责任。本案中，闫冬主张月工资为13200元，北京深海一号餐饮管理有限公司发放闫冬工资至2018年7月，结合银行交易明细以及劳动合同，法院对其上述主张均予采信。张统、蒙魁起、环航公司虽然表示不认可，但未提交证据予以证明。故就闫冬要求按照月工资13200元的标准支付2018年8月1日至2019年7月31日期间的工资，法院予以支持。2019年1月23日、1月25日张某向闫冬转账4.1万元，其中1.1万元双方均认可系小时工工资。闫冬主张其余3万元均非工资，其解释与银行交易记录不符，且亦未提交证据予以证明。结合之前双方的银行交易往来，法院就张统、蒙魁起、环航公司3万元系发放工资的主张予以采信。故北京深海一号餐饮管理有限公司尚拖欠闫冬2018年8月1日至2019年7月31日期间工资

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动者与用人单位因劳动报酬问题产生争议时，在二年保存期间内，由用人单位承担举证责任。本案中，闫冬主张月工资为13200元，北京深海一号餐饮管理有限公司发放闫冬工资至2018年7月，结合银行交易明细以及劳动合同，法院对其上述主张均予采信。张统、蒙魁起、环航公司虽然表示不认可，但未提交证据予以证明。故就闫冬要求按照月工资13200元的标准支付2018年8月1

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京01民终1677号上诉人（原审被告）：张统，男，1995年9月29日出生，住河北省保定市。上诉人（原审被告）：蒙魁起，男，1957年1月6日出生，住北京市西城区。上诉人（原审被告）：环航世纪控股集团有限公司，住所地北京市丰台区南四环西路******楼**1002。法定代表人：周海兴，执行董事。三上诉人共同委托诉讼代理人：孙志铁，北京市京师律师事……