劳动争议 （2015）深中法劳终字第566号

本案双方当事人之间存在劳动关系，双方均应按照有关劳动法律法规的规定履行各自的权利义务。本案存在如下争议焦点：第一，上诉人天力星公司是否应支付被上诉人董翠霞2014年4月1日至2014年5月工资4，600元。天力星公司确认并未发放董翠霞2014年4月1日至2014年5月工资金额为4，600元，该工资依法应予支付。即使董翠霞存在自动离职的情况，天力星公司亦应按时支付，不得以任何理由克扣或拒绝支付。上诉人天力星公司上诉主张，董翠霞的工资并非天力星公司有意不发，而是因为董翠霞请假后不辞而别自动离职，导致天力星公司客观上无法发放。对此，本院认为，用人单位发放工资有多种方式，不仅限于当面支付。天力星公司未能举证其已向董翠霞支付而支付不能，或已向董翠霞发出领取通知而董翠霞拒绝领取，故其无法支付的理由不成立，原审判令天力星公司应当向董翠霞支付2014年4月1日至2014年5月工资4，600元，符合法律规定，本院予以确认。上诉人天力星公司上诉请求无须向董翠霞支付2014年4月1日至2014年5月工资4，600元，理由不成立，本院不予支持。第二，上诉人天力星公司是否应支付被上诉人董翠霞律师费5，000元。

本案双方当事人之间存在劳动关系，双方均应按照有关劳动法律法规的规定履行各自的权利义务。本案存在如下争议焦点：第一，上诉人天力星公司是否应支付被上诉人董翠霞2014年4月1日至2014年5月工资4，600元。天力星公司确认并未发放董翠霞2014年4月1日至2014年5月工资金额为4，600元，该工资依法应予支付。即使董翠霞存在自动离职的情况，天力星公司亦应按时支付，不得以任何理由克扣或拒绝支付。上诉人天力星公司上诉主张，董翠霞的工资并非天力星公司有意不发，而是因为董翠霞请假后不辞而别自动离职，导致天力星公司客观上无法发放。对此，本院认为，用人单位发放工资有多种方式，不仅限于当面支付。天力星公司未

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第566号上诉人（原审原告）深圳市天力星科技有限公司。法定代表人杨学文，董事长。委托代理人樊启华，男，系该公司员工。被上诉人（原审被告）董翠霞，女。委托代理人赵键波，广东商达律师事务所律师。上诉人深圳市天力星科技有限公司（以下简称天力星公司）因与被上诉人董翠霞劳动争议纠纷一案，不服广东省深圳市宝安区人民法院（2014）深宝法观劳初字……