劳动争议 （2014）昭中民二终字第682号

上诉人要求被上诉人支付未签订无固定期限书面合同两倍工资缺乏事实根据，其认定事实错误。被上诉人单方签订为期五年的固定期限合同，该合同经鉴定并未有上诉人的签字，被上诉人违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定未与上诉人签订无固定期限合同，因此，被上诉人应支付上诉人63个月的双倍工资，每月3500.00元，共计220500.00元；2、被上诉人应支付上诉人31年的经济补偿金，原审法院仅支持5年，属适用法律错误。双方无争议的事实是上诉人从1982年1月就在盐津县柏树煤矿从事机电工作，而一审法院认定从《中华人民共和国劳动合同法》实施之日起才计算经济补偿金是错误的。并且上诉人未领取过经济补偿金，2012年领取的5742.00元是单位在工资中扣取的押金，在补发押金时被单位将名称写为经济补偿金，一审认定被上诉人已经支付了补偿金是错误的；3、原审法院计算拖欠工资前后矛盾，计算错误。被上诉人应支付上诉人2012年4月至2013年3月，共12个月的工资，一审法院没有按盐津县仲裁委认定的4759元计算，一审法院认为应按2012年昭通市统筹标准3145计计算上诉人被拖欠的工资，而一审法院在计算时却按照1500元计

上诉人要求被上诉人支付未签订无固定期限书面合同两倍工资缺乏事实根据，其认定事实错误。被上诉人单方签订为期五年的固定期限合同，该合同经鉴定并未有上诉人的签字，被上诉人违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定未与上诉人签订无固定期限合同，因此，被上诉人应支付上诉人63个月的双倍工资，每月3500.00元，共计220500.00元；2、被上诉人应支付上诉人31年的经济补偿金，原审法院仅支持5年，属适用法律错误。双方无争议的事实是上诉人从1982年1月就在盐津县柏树煤矿从事机电工作，而一审法院认定从《中华人民共和国劳动合同法》实施之日起才计算经济补偿金是错误的。并且上诉人未领取过经济补偿金，2012年领

云南省昭通市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）昭中民二终字第682号上诉人（原审原告）张方才，男，生于1964年9月9日，汉族……委托代理人李琼……委托代理人李斌……被上诉人（原审被告）盐津县柏树煤矿有限责任公司。法定代表人，吴世平，职务：董事长。上诉人张方才与被上诉人盐津县柏树煤矿有限责任公司劳动争议纠纷一案，不服盐津县人民法院（2014）盐民初字第1号民事判决书，向本院提起上诉。本院依……