劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）鲁1302行初31号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（五）项规定：…个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。 此规定是针对个人挂靠其他单位对外经营的用工行为及用工责任作出的特别规定，目的在于保障职工不因挂靠而丧失相应的工伤保险待遇，系从维护职工合法权益的角度出发作出，该情形下被挂靠单位承担工伤保险责任并不以聘用人员与被挂靠单位存在真实劳动关系为前提。 本案被告依据此规定认定第三人亲属的死亡为工伤及原告为承担工伤保险责任的主体，适用法律准确，原告所诉与法无据，本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决如下：本院认为，《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（五）项规定：…个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责
摘要
临沂市志运货物运输有限公司与临沂市兰山区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
山东省临沂市兰山区人民法院 行 政 判 决 书 （2019）鲁1302行初31号 原告临沂市志运货物运输有限公司。 住所地：临沂市兰山区大山路与俄黄路交汇处北500米，统一社会信用代码9137130256251496XK。 法定代表人孙志运，经理。 委托代理人赵全超，山东沂州律师事务所律师。 被告临沂市兰山区人力资源和社会保障局。 住所地：临沂市金雀山路57号，统一社会信用代码1137130……