劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）鲁1402行初7号
裁判要旨
依据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 故被告临邑县人力资源和社会保障局作为本行政区域内的社会保险行政部门对涉案工伤认定申请具有受理工伤认定的法定职责。 本案争议焦点为：被告以段亮亮与第三人临邑泓顺汽车运输有限公司之间不具劳动关系为由，作出工伤认定不予受理行为是否合法。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（五）项规定,个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。 本条规定主要从有利于职工的角度出发，个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，不以是否存在真实的劳动关系为前提。 这是对《工伤保险条例》将劳动关系作为工伤认定前提的一般规定之外的特殊情形的处理。 这样规定显然是为了实现《工伤保险条例》的立法目的—保障因工伤亡的劳动者及时获得医疗救治和经济补偿。 当然，被挂靠的单位只是基于立法者为保障因工伤亡的劳动者及时获得医疗救治和经济补偿的目的，先行承担工伤保险责任。 为此，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第二款
摘要
段双双与临邑县人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
山东省德州市德城区人民法院行 政 判 决 书（2019）鲁1402行初7号原告段双双，女，汉族，1985年10月20日，住山东省临邑县。 委托代理人马付华，山东九公律师事务所律师。 被告临邑县人力资源和社会保障局，住所地德州市临邑县永兴大街**。 法定代表人王凤海，局长。 出庭负责人王光锋，副局长职务。 委托代理人吕曹锋，临邑恒源法律服务所法律工作者。 第三人临邑泓顺汽车运输有限公司，住，住所地山……