劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）黔0522行初68号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》（以下简称《条例》）第五条第二款的规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 被告百里杜鹃人社局具有向因工受伤的职工支付工伤保险待遇费用的法定职责。 工伤保险的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防与职业康复，分散用人单位的工伤风险。 《人力资源和社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（人社部发[2013]34号（以下简称《意见》）第八条第一款、第九条规定,曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的人员，劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后，未再从事接触职业病危害作业的，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理；被认定为工伤的职业病人员，职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）中明确的用人单位，在该职工从业期间依法为其缴纳工伤保险费的，按《条例》的规定，分别由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇。 依据上述规定，劳动者在离开工作岗位后未再从事接触职业病危害作业被认定为工伤，且用
摘要
宋云刚与贵州百里杜鹃管理区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
贵州省黔西县人民法院行 政 判 决 书（2019）黔0522行初68号原告宋云刚，男，满族，1967年7月10日出生，贵州省大方县人。 委托代理人兰登禄，金沙县石场法律服务所法律工作者。 被告贵州百里杜鹃管理区人力资源和社会保障局，住所地：贵州省毕节市百里杜鹃普底乡。 法定代表人金永祥，局长。 委托代理人刘云全，该局社会保险事业局副局长。 委托代理人金元会，该局工作人员。 第三人贵州丰联矿业有限公……