（2018）黑05行终2号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被告市人社局作为双鸭山市人民政府的社会保险行政部门，具有工伤认定的法定职权。《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第八条规定：曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理：（一）办理退休手续后，未再从事接触职业病危害作业的退休人员；（二）劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后，未再从事接触职业病危害作业的人员。根据该规定，对于曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的人员，离开工作岗位后未再从事接触职业病危害作业是社会保险行政部门受理其工伤认定申请的法定条件。本案中，双鸭山市双桦煤矿系国有企业，于1998年已经破产。虽然李云生前曾是该煤矿井下工人，但双鸭山市双桦煤矿破产后，其已经下岗离开该煤矿。而双鸭山市矿业集团有限公司预防保健中心是于2014年1月9日为李云作出的职业病诊断证明书。原告市煤管局向本院提供的《2011年双鸭山市第

双鸭山市人力资源和社会保障局、双鸭山市煤炭生产安全管理局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书

黑龙江省双鸭山市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）黑05行终2号上诉人（原审被告）双鸭山市人力资源和社会保障局，住所地双鸭山市尖山区铁西路安全大厦。法定代表人王丙红，该局局长。行政机关负责人窦春峥，该局副局长。委托代理人连国民，该局工伤科科长。委托代理人贾国辉，该局法规科科员。被上诉人（原审原告）双鸭山市煤炭生产安全管理局，住所地双鸭山市尖山区铁西路安全大厦。法定代表人张宏星，该局局长。委……