劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）黔0522行初53号
裁判要旨
工伤保险的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防与职业康复，分散用人单位的工伤风险。 依法参加工伤保险的职工，因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，有依照规定享受工伤保险待遇的权利，社保经办机构应当按照规定核定工伤保险待遇。 本案中，原告槽门煤矿依法为第三人符平江办理了工伤保险，且经工伤认定和劳动能力鉴定，被告百里杜鹃人社局对此并无异议，故第三人符平江的工伤保险待遇应当由被告依法进行核算并支付。 对于被告认为第三人符平江工伤认定决定书载明第三人工伤事故时间为2017年1月19日，而原告在2016年1月即停止为第三人符平江缴纳工伤保险，因此第三人的工伤保险待遇应根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条及《工伤保险条例》第六十二条之规定，由原告支付的理由。 首先，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十一条“社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人”、第六十三条“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足……”之规定，原告槽门煤矿未按时足额缴纳社会保险
摘要
贵州省丰联矿业有限公司大方县黄泥乡槽门煤矿与贵州百里杜鹃管理区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
贵州省黔西县人民法院行 政 判 决 书(2019)黔0522行初53号原告贵州省丰联矿业有限公司大方县黄泥乡槽门煤矿。 负责人姚珍云。 委托代理人（特别授权）杨世卫，贵州山一律师事务所律师。 委托代理人（一般授权）王文兴，贵州山一律师事务所实习律师。 被告贵州百里杜鹃管理区人力资源和社会保障局，住所地：贵州百里杜鹃管理区普底乡。 法定代表人金永祥，局长。 委托代理人（特别授权）刘云全，该局工作人员……