劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）浙01行终80号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定，“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”西湖区人社局作为西湖区的社会保险行政部门，对所辖行政区域内企业职工的工伤认定申请具有审查、认定职责。《工伤保险条例》第一条规定，“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。”第十四条规定，“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。”本案的争议焦点为胡德运2017年12月19日所受伤害是否属于《工伤保险条例》第十四条第三项规定的因履行工作职责而受到暴力伤害。《工伤保险条例》的立法目的在于保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。该条例规定的“因履行工作职责受到暴力等意外伤害”应当是指意外伤害与履行工作职责具有因果关系，此种因果关系应当是直接的。受到暴力伤害的原因应当是“履行工作职责”，例如保安为履行工作职责制止他人破坏用人单位的财产而被他人殴打等类似情形。而本案中，胡德运的工作职
摘要
《工伤保险条例》第五条第二款规定，“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”西湖区人社局作为西湖区的社会保险行政部门，对所辖行政区域内企业职工的工伤认定申请具有审查、认定职责。《工伤保险条例》第一条规定，“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。”第十四条规定，“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。”本案的争议焦点为胡德运2017年12月19日所受伤害是否属于《工伤保险条例》
正文（节选）
浙江省杭州市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）浙01行终80号 上诉人（原审原告）胡德运，男，1967年1月10日出生，汉族，住安徽省濉溪县。 被上诉人（原审被告）杭州市西湖区人力资源和社会保障局，住所地浙江省杭州市西湖区文三西路18号。 法定代表人马利军，该局局长。 委托代理人宫贤飞，该局工作人员。 委托代理人王巧珍，杭州市西城法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审第三人）浙江浙大求……