劳动争议 （2019）鲁04民终1580号

王其芝到万泰公司工作，未签订书面劳动合同。王其芝提交中国银行出具的交易流水明细清单及法院调取的证据，可证明万泰公司将款转账给银行并委托银行代发给职工工资。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）第二项的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录…。双方虽未签订书面劳动合同，但双方实际履行了劳动权利义务而形成了事实劳动关系。故对王其芝请求确认双方存在劳动关系的请求，应予以支持。对王其芝主张参加工作时间，参照工资发放习惯，按万泰公司通过银行第一次发放给王其芝工资的时间即2013年6月20日的上一个月进行确认。2018年6月28日法院依法宣告万泰公司破产。王其芝主张与万泰公司的劳动关系至2018年3月25日，系其权利意思自治的表示，应予以采信。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第四十四条第（四）项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：一、确认原告王其芝与被告山东万泰创业投资有限公司自2013年5月至2018年3月25

王其芝到万泰公司工作，未签订书面劳动合同。王其芝提交中国银行出具的交易流水明细清单及法院调取的证据，可证明万泰公司将款转账给银行并委托银行代发给职工工资。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）第二项的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录…。双方虽未签订书面劳动合同，但双方实际履行了劳动权利义务而形成了事实劳动关系。故对王其芝请求确认双方存在劳动关系的请求，应予以支持。对王其芝主张参加工作时间，参照工资发放习惯，按万泰公司通过银行第一次发放给王其芝工资的时

山东省枣庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁04民终1580号上诉人（原审被告）：山东万泰创业投资有限公司，住所地山东省枣庄市市中区青檀路**。诉讼代表人：山东万泰创业投资有限公司管理人。负责人：王淑政，山东明公律师事务所主任。委托诉讼代理人：李明安，山东明公律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王其芝，女，1974年11月15日出生，汉族，住山东省枣庄市市中区。上诉人山东万泰创业投资……