劳动争议 （2016）冀02民终5644号

被告马长权在上班途中受到非本人主要责任的交通事故致伤，该伤经唐山市人力资源和社会保障局认定为工伤，又经唐山市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，停工留薪期五个月，其应当享受工伤保险待遇。庭审中，原、―被告对丰劳人仲案（裁）[2016]第4号仲裁裁决书中认定的一次性工伤医疗补助金（3853.25元／月X14个月=53945.5元）、一次性伤残就业补助金（3853.25元／月X6个月=23119.5元）均无异议，本院不予干涉。对于一次性伤残补助金、停工留薪期工资，原告提出异议，认为被告马长权本人工资应当为其因工作受事故伤害或患职业病前12个月的平均工资，即月工资3475.67元。对此被告马长权主张以其提供的工资明细清单为准。本院对被告马长权月平均工资3475.67元予以认定。根据《工伤保险条例》第三十七条第一款，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的……从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金……九级伤残为9个月的本人工资。被告马长权一次性伤残补助金应为3475.67元／月X9个月=31281.03元。根据《工伤保险条例》第三十三条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作

被告马长权在上班途中受到非本人主要责任的交通事故致伤，该伤经唐山市人力资源和社会保障局认定为工伤，又经唐山市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，停工留薪期五个月，其应当享受工伤保险待遇。庭审中，原、―被告对丰劳人仲案（裁）[2016]第4号仲裁裁决书中认定的一次性工伤医疗补助金（3853.25元／月X14个月=53945.5元）、一次性伤残就业补助金（3853.25元／月X6个月=23119.5元）均无异议，本院不予干涉。对于一次性伤残补助金、停工留薪期工资，原告提出异议，认为被告马长权本人工资应当为其因工作受事故伤害或患职业病前12个月的平均工资，即月工资3475.67元。对此被告马长权主张以

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀02民终5644号上诉人（原审原告）：唐山市裕丰冶金炉料有限公司，住所地：北省唐山市丰南区银丰镇侉二村西侧。法定代表人:史艳军，职务总经理。委托代理人：张慧敏，北京盈科（天津）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：马长权，男，汉族，1961年9月11日生，现住河北省唐山市丰南区。委托代理人：李艳敏，河北朋涛律师事务所律师。上诉人唐山市裕丰冶金……