劳动争议 （2015）滨中民一终字第403号

原告贾玉广曾在被告邹平县风光机械制造有限公司工作，原被告之间存在劳动关系，事实清楚。原被告争议焦点是（一）原告在被告处工作时间是多少？（二）被告还拖欠原告工资是多少？（三）被告是否应支付原告双倍工资，支付多少？（四）被告是否应该支付原告经济补偿金5000元？（一）关于原告在被告处工作时间的问题。2014年5月14日，也就是本案立案前，被告法定代表人在邹平县公安局孙镇派出所询问笔录中，认可原告自2012年8月份至2013年11月份在被告处工作，而被告在开庭审理则称原告从2013年9月27日到2013年10月4日在被告处工作；原告称是从2012年10月份到2013年11中旬在被告处工作；本院认定原被告均认可的2012年10月份到2013年11中旬，为原告在被告处的工作时间。（二）关于被告还拖欠原告工资数额的问题。从上述（一）中可以表明原告从2012年10月份到2013年11中旬在被告处工作。原告主张被告拖欠2012年11月、12月、2013年11月中旬的工资，被告未提供证据证明该工资已发放，被告应支付原告上述时间的工资。原告主张日工资为166元，而被告主张原告的日工资为130元，但被告未提

原告贾玉广曾在被告邹平县风光机械制造有限公司工作，原被告之间存在劳动关系，事实清楚。原被告争议焦点是（一）原告在被告处工作时间是多少？（二）被告还拖欠原告工资是多少？（三）被告是否应支付原告双倍工资，支付多少？（四）被告是否应该支付原告经济补偿金5000元？（一）关于原告在被告处工作时间的问题。2014年5月14日，也就是本案立案前，被告法定代表人在邹平县公安局孙镇派出所询问笔录中，认可原告自2012年8月份至2013年11月份在被告处工作，而被告在开庭审理则称原告从2013年9月27日到2013年10月4日在被告处工作；原告称是从2012年10月份到2013年11中旬在被告处工作；本院认定原

山东省滨州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）滨中民一终字第403号上诉人（原审被告）邹平县风光机械制造有限公司，住所地邹平县孙镇于何村驻地。法定代表人赵军，该公司经理委托代理人管曙光，山东纵横家律师事务所律师。委托代理人张洪历，山东纵横家律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）贾玉广，委托代理人姚永军，山东梁邹律师事务所律师。上诉人邹平县风光机械制造有限公司因劳动争议纠纷一案，不服邹平县……