劳动争议 （2017）粤01民终16704号

金土岩土公司未就仲裁裁决向人民法院提起诉讼，视为金土岩土公司对仲裁裁决的认可。金土岩土公司同意支付何耀华2015年9月12日至2015年10月28日期间伙食补助费3220元，原审法院对此予以确认。关于何耀华的月工资数额问题。当事人对自己的主张负有举证的义务，何耀华为证明自己的月工资情况提供了银行流水，而金土岩土公司作为用人单位，掌握着劳动者的工资台账却未对此进行举证，其应承担举证不能的不利法律后果。根据何耀华银行流水所反映的工资收入情况，其多个月份的银行转账金额明显高于金土岩土公司所主张的金额3500元/月，而金土岩土公司亦当庭自认“在没有回款的情况下工资会延迟发放”；另外，何耀华作为技术工人，其所主张的金额亦符合该行业的工资水平。综上，结合何耀华、金土岩土公司双方的举证能力及金土岩土公司怠于举证的情形，原审法院对何耀华所主张的工资数额予以采信，即认定何耀华的月工资为11500元。关于停工留薪期间的工资问题，金土岩土公司所举证据尚不足以证实其已支付了何耀华停工留薪期间的工资，其应承担举证不能的不利后果，原审法院对其主张不予采信，根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，其应按原工资福利待遇

金土岩土公司未就仲裁裁决向人民法院提起诉讼，视为金土岩土公司对仲裁裁决的认可。金土岩土公司同意支付何耀华2015年9月12日至2015年10月28日期间伙食补助费3220元，原审法院对此予以确认。关于何耀华的月工资数额问题。当事人对自己的主张负有举证的义务，何耀华为证明自己的月工资情况提供了银行流水，而金土岩土公司作为用人单位，掌握着劳动者的工资台账却未对此进行举证，其应承担举证不能的不利法律后果。根据何耀华银行流水所反映的工资收入情况，其多个月份的银行转账金额明显高于金土岩土公司所主张的金额3500元/月，而金土岩土公司亦当庭自认“在没有回款的情况下工资会延迟发放”；另外，何耀华作为技术工人

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终16704号上诉人（原审被告）：广州金土岩土工程技术有限公司，住所地广州市天河区。法定代表人：陈雪华，职务：董事长。委托代理人：王晋军，广东易恒律师事务所律师。委托代理人：赵峻博，广东易恒律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：何耀华，男，1972年5月29日出生，汉族，住湖南省资兴市。委托代理人：周宇娟，广州国腾律师事务所律师。上……