劳动争议 (2015)一中民一终字第0899号

案号
(2015)一中民一终字第0899号
法院
天津市第一中级人民法
案由
劳动争议
年份
2015
地域
天津市
裁判日期
2015-07-28

裁判要旨

原、被告存在劳动关系,原告未为被告缴纳社会保险,被告于2010年11月30日发生工伤,被认定为伤残六级,原告应支付被告一次性伤残补助金30028.8元。被告停工留薪期自2010年11月30日至2011年4月29日,依据相关规定,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,原告应支付被告停工留薪期工资差额2141.33元。依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十六条、第六十四条及参照相关劳动政策之规定,原审人民法院判决:一、原告于本判决生效之日起十日内支付被告一次性伤残补助金30028.8元。二、原告于本判决生效之日起十日内支付被告停工留薪期工资差额2141.33元。三、驳回原告的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟履行期间的债务利息。案件受理费10元,适用简易程序实际收取5元,由原告负担。原审人民法院判决后,上诉人天津市安顺蜂窝纸制品厂不服,向本院提起上诉,请求撤销(2015)青民一初字第1989号民事判决,将本案发回重审;诉讼费用由被上诉人承担。其主要上诉理由为:上诉人与被上诉人之间的事实劳动关系虽经两审法院

摘要

原、被告存在劳动关系,原告未为被告缴纳社会保险,被告于2010年11月30日发生工伤,被认定为伤残六级,原告应支付被告一次性伤残补助金30028.8元。被告停工留薪期自2010年11月30日至2011年4月29日,依据相关规定,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,原告应支付被告停工留薪期工资差额2141.33元。依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十六条、第六十四条及参照相关劳动政策之规定,原审人民法院判决:一、原告于本判决生效之日起十日内支付被告一次性伤残补助金30028.8元。二、原告于本判决生效之日起十日内支付被告停工留薪期工资差额2141.33元。三、驳回原告的其他诉讼请求。如果未按本判

正文(节选)

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2015)一中民一终字第0899号上诉人(原审原告)天津市安顺蜂窝纸制品厂,住所地天津市西青区青泊洼农场。法定代表人刘新杰,厂长。委托代理人王建斌,天津瀚洋律师事务所律师。被上诉人(原审被告)王月珍,农民。委托代理人郑凤鸣,天津新华律师事务所律师。上诉人天津市安顺蜂窝纸制品厂因劳动争议纠纷一案,不服天津市西青区人民法院(2015)青民一初字第1989号民事……