劳动争议 (2014)二中民终字第08686号
裁判要旨
杨晓东主张其与银建公司自1993年10月20日至2003年4月22日期间存在劳动关系,现原审法院作出判决后银建公司并未提出上诉,故本院对2002年4月23日至2003年4月22日期间双方存在劳动关系的事实不持异议并予以确认。关于1993年10月20日至2002年4月22日期间杨晓东是否与银建公司存在劳动关系,虽然杨晓东提交了《北京市城镇人员就业登记卡》、发票、田××的证人证言,用以证明其于1993年入职银马公司并于银建公司对银马公司进行重组后劳动关系转移至银建公司,但劳动者与用人单位之间形成劳动关系,需要劳动者与用人单位之间签订书面劳动合同或双方存在事实上的劳动关系,并且劳动关系具有劳动者与用人单位之间存在着管理与被管理、约束与被约束的人身隶属性特征。因银马公司与银建公司分别属于各自独立的用工主体,杨晓东亦认可其在银建公司对银马公司重组之前的1993年10月20日至2002年4月22日期间,均在银马公司担任出租车驾驶员,故杨晓东要求确认与银建公司在同时期内亦具有劳动关系缺乏事实依据。另据相关规定,劳动者在原用人单位的工作年限符合相应条件后可合并计算为新用人单位的工作年限,但此规定仅为工
摘要
杨晓东主张其与银建公司自1993年10月20日至2003年4月22日期间存在劳动关系,现原审法院作出判决后银建公司并未提出上诉,故本院对2002年4月23日至2003年4月22日期间双方存在劳动关系的事实不持异议并予以确认。关于1993年10月20日至2002年4月22日期间杨晓东是否与银建公司存在劳动关系,虽然杨晓东提交了《北京市城镇人员就业登记卡》、发票、田××的证人证言,用以证明其于1993年入职银马公司并于银建公司对银马公司进行重组后劳动关系转移至银建公司,但劳动者与用人单位之间形成劳动关系,需要劳动者与用人单位之间签订书面劳动合同或双方存在事实上的劳动关系,并且劳动关系具有劳动者与用
正文(节选)
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2014)二中民终字第08686号上诉人(原审被告)杨晓东,男,1961年6月20日出生。委托代理人刘瑛,女,1960年1月28日出生,北京市东城区安定门街道法律服务所法律服务工作者。被上诉人(原审原告)北京银建实业股份有限公司,住所地北京市丰台区丰台镇西洪太庄路**。法定代表人李希英,董事长。委托代理人赵世鹏,男,1984年6月13日出生。上诉人杨晓东因……