劳动争议 （2017）晋01民终935号

成立劳动关系的双方首先应符合法律、法规规定的主体资格。根据我国相关法律、法规的相关规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。本案中，郭银桃因已满50周岁，已于2014年12月5日与太原市侨友化工有限公司签订《解除劳动合同协议书》，即双方劳动关系已经解除，故无法认定原告郭银桃与太原市侨友化工有限公司之间存在劳动关系，本案应当按劳务关系处理。故关于郭银桃要求太原市侨友化工有限公司支付其2015年1月至4月的工资共计8898.6元的诉讼请求，本院予以支持；但关于郭银桃所主张要求解除双方劳动合同、要求太原市侨友化工有限公司支付其2015年1月至2016年7月工资及要求支付其经济补偿金的诉讼请求，因双方劳动关系已于2014年12月5日经双方协商解除，故本院不予支持；关于郭银桃要求太原市侨友化工有限公司为其缴纳2014年5月之后社会保险的诉讼请求，因不属于人民法院管辖范围，故不予支持。判决：一、被告太原市侨友化工有限公司于本判决生效后三十日内，向原告郭银桃支付工资共计8898.6元；二、驳回原告郭银桃的其他诉讼请求。案件受理费10元由被告太原市侨友化工有限公司负担。二审查明的事实与一审基本一致

成立劳动关系的双方首先应符合法律、法规规定的主体资格。根据我国相关法律、法规的相关规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。本案中，郭银桃因已满50周岁，已于2014年12月5日与太原市侨友化工有限公司签订《解除劳动合同协议书》，即双方劳动关系已经解除，故无法认定原告郭银桃与太原市侨友化工有限公司之间存在劳动关系，本案应当按劳务关系处理。故关于郭银桃要求太原市侨友化工有限公司支付其2015年1月至4月的工资共计8898.6元的诉讼请求，本院予以支持；但关于郭银桃所主张要求解除双方劳动合同、要求太原市侨友化工有限公司支付其2015年1月至2016年7月工资及要求支付其经济补偿金的诉讼请求，因

山西省太原市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）晋01民终935号上诉人（原审原告）：郭银桃，女，1964年12月5日出生，汉族，太原市侨友化工有限公司职工，住太原市。委托诉讼代理人：景丽丹，山西青翼律师事务所律师。委托诉讼代理人：梁小山，山西青翼律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：太原市侨友化工有限公司，住所地晋源区北关。法定代表人：石俊来，董事长。委托诉讼代理人：钱秋英，山西瑞哲律……