劳动争议 （2017）渝05民终4355号

劳动者享有取得劳动报酬的权利，用人单位应当以货币形式按月支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。杨波、绅帝富达公司签订了关于离职前后各项待遇的协议书，双方对协议书的内容均无异议，可以看出协议书是双方的真实意思表示。因此，对协议书的效力，一审法院予以确认，杨波、绅帝富达公司应当按照协议书确定的权利义务履行。绅帝富达公司应支付杨波工资、经济补偿金、车贴共计49121.54元，前期已经履行7876.88元，现应支付41244.66元。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、重庆绅帝富达实业发展（集团）有限公司于一审判决生效之日起十日内支付杨波工资、经济补偿金、车贴共计41244.66元。二、驳回重庆绅帝富达实业发展（集团）有限公司的其他诉讼请求。一审案件受理费5元，一审法院予以免收。本院二审查明的事实与一审查明的事实一致，本院予以确认。本院认为，本案系双方以劳动报酬、经济补偿金为基础诉由提起的诉讼，结合诉辩双方的意见，本案的争议焦点为上诉人所差欠被上诉人工资数额是否应当扣

劳动者享有取得劳动报酬的权利，用人单位应当以货币形式按月支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。杨波、绅帝富达公司签订了关于离职前后各项待遇的协议书，双方对协议书的内容均无异议，可以看出协议书是双方的真实意思表示。因此，对协议书的效力，一审法院予以确认，杨波、绅帝富达公司应当按照协议书确定的权利义务履行。绅帝富达公司应支付杨波工资、经济补偿金、车贴共计49121.54元，前期已经履行7876.88元，现应支付41244.66元。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、重庆绅

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2017)渝05民终4355号上诉人（原审原告）：重庆绅帝富达实业发展（集团）有限公司,住所地重庆市九龙坡区石桥铺朝田村200号，统一社会信用代码91500107622011580P。法定代表人:孙国斌，董事长。委托诉讼代理人:陈菲，重庆启林律师事务所律师。委托诉讼代理人:郭庆，重庆启林律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杨波，男，汉族，1986年9月2……