劳动争议 （2019）川01民终16922号

陈林自2017年10月起在云图公司处工作，根据陈林提供的微信聊天记录和微信、支付宝交易明细，能证明云图公司对陈林进行工作安排，云图公司按月向陈林支付劳动报酬的事实。依照《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法律规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”的规定，本案云图公司和陈林符合法律、法规规定的主体资格，陈林受云图公司的劳动管理，并按月获得劳动报酬，因此，云图公司与陈林之间具备劳动关系的构成要件，双方存在劳动关系。对于陈林的入职时间，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查”及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第八条“劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时

陈林自2017年10月起在云图公司处工作，根据陈林提供的微信聊天记录和微信、支付宝交易明细，能证明云图公司对陈林进行工作安排，云图公司按月向陈林支付劳动报酬的事实。依照《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法律规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”的规定，本案云图公司和陈林符合法律、法规规定的主体资格，陈林受云图公

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川01民终16922号 上诉人（原审原告)：成都云图工房展示用品有限公司，住所地：四川省成都市郫都区成都现代工业港北片区港北五路**。 法定代表人：傅端鸿，总经理。 委托诉讼代理人：梁忠禹，四川永茂律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：陈林，男，1994年11月16日出生，汉族，住四川省蓬安县。 委托诉讼代理人：杨雄，四川川蓉律师事务所律……