劳动争议 （2015）沈中民五终字第1943号

康亚峰系沈阳市精轧锻压厂职工。1、康亚峰要求补缴养老、医疗、失业和生育保险的诉讼请求，不属于法院受理的劳动争议案件范围，故对其该项请求，不予审理。2、对于康亚峰主张的未签订书面劳动合同双倍工资的请求，因从2012年12月31日起双方签订的劳动合同已经到期，双方应于2013年1月1日前签订劳动合同，沈阳市精轧锻压厂未在上述期限内与康亚峰签订书面劳动合同，故对其主张的双倍工资的合理部分予以支持，即33000元（3000元／月×11个月）。3、对于康亚峰要求赔偿的失业金损失。康亚峰工作时间为2005年至2015年，应累计缴费为10年以上，失业保险金按照每月1040元计算，应领取失业金24960元（1040元×24个月）。因沈阳市精轧锻压厂未给康亚峰缴纳失业保险，造成其失业金损失，故应由沈阳市精轧锻压厂予以赔偿。现康亚峰主张该损失为23280元，予以支持。4、对于康亚峰要求支付解除劳动合同经济补偿金的请求，因沈阳市精轧锻压厂对康亚峰做出的除名决定不符合《劳动合同法》的相关规定，故对其该项请求的其合理部分予以支持。康亚峰的工作时间自2005年1月至2015年1月，经济补偿金即30000元（300

康亚峰系沈阳市精轧锻压厂职工。1、康亚峰要求补缴养老、医疗、失业和生育保险的诉讼请求，不属于法院受理的劳动争议案件范围，故对其该项请求，不予审理。2、对于康亚峰主张的未签订书面劳动合同双倍工资的请求，因从2012年12月31日起双方签订的劳动合同已经到期，双方应于2013年1月1日前签订劳动合同，沈阳市精轧锻压厂未在上述期限内与康亚峰签订书面劳动合同，故对其主张的双倍工资的合理部分予以支持，即33000元（3000元／月×11个月）。3、对于康亚峰要求赔偿的失业金损失。康亚峰工作时间为2005年至2015年，应累计缴费为10年以上，失业保险金按照每月1040元计算，应领取失业金24960元（1

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第1943号上诉人（原审被告）：沈阳市精轧锻压厂，住所地沈阳市东陵区营城子村。法定代表人：孙忠玉，该厂厂长。委托代理人：王亚香、陈乃学，该厂职工。被上诉人（原审原告）：康亚峰，男，1971年7月15日出生，汉族，住沈阳市东陵区。委托代理人：李晓伟，辽宁尊赢律师事务所律师。上诉人沈阳市精轧锻压厂因与被上诉人康亚峰劳动争议纠纷一案，不服……