劳动争议 （2017）晋09民终1677号

本案的争议焦点是：1.原告方要求撤销原平市劳动人事争议仲裁委员会原劳人仲裁字（2016）第107号仲裁裁决书的事实依据和法律依据；2.被告方要求原告给付拖欠工资及经济赔偿金的事实依据及法律依据。原告提出的《工资证明》系被告欺诈所得和原告的工作时间截至2014年8月25日的观点，无事实依据和法律依据予以佐证，不予支持。对被告向原告借支的29000元的事实，被告当庭认可，予以确认。被告提出的工作起止时间为2014年3月至2016年3月14日和工资每月8000元，有原告出具的《收入证明》及原告代理人在仲裁开庭时的答辩予以佐证，原告出具的《收入证明》，明确了被告的工作时间、工作职务、工资收入。诚信是一个企业的生命和企业行为的总则，被告作为一个企业，在进行任何企业行为必须以此为基础进行，而被告在庭审中出具所有推翻该证明的证据，形不成证明优势，不足以推翻自身先前行为出具证明的合法性、真实性、关联性。原、被告之间形成的是劳动关系，因没有依法签订劳动合同，所以按原告出具的证明体现出双方建立的是无固定期限的劳动关系，被告要求的经济赔偿金，符合法律规定，故对被告所主张的事实予以认定。根据《劳动法》和《劳动

本案的争议焦点是：1.原告方要求撤销原平市劳动人事争议仲裁委员会原劳人仲裁字（2016）第107号仲裁裁决书的事实依据和法律依据；2.被告方要求原告给付拖欠工资及经济赔偿金的事实依据及法律依据。原告提出的《工资证明》系被告欺诈所得和原告的工作时间截至2014年8月25日的观点，无事实依据和法律依据予以佐证，不予支持。对被告向原告借支的29000元的事实，被告当庭认可，予以确认。被告提出的工作起止时间为2014年3月至2016年3月14日和工资每月8000元，有原告出具的《收入证明》及原告代理人在仲裁开庭时的答辩予以佐证，原告出具的《收入证明》，明确了被告的工作时间、工作职务、工资收入。诚信是一

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}山西省忻州市中级人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2017）晋09民终1677号上诉人（原审原告）：原平市领航房地产开发有限公司。住所地原平市前进西街（药材仓库）。法定代表人：王建伟，该公司董事长。委托诉讼代理人：张志刚，该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）：申晓初，男，1985年5月10日出生，汉族……