劳动争议 （2021）鲁02民终3319号

依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。在本案中，李x主张其存在延时加班的情形，依据上述规定，其对加班事实负有举证责任。李x提供的工资表未显示公交市北巴士公司签章确认，公交市北巴士公司不认可，一审法院亦无法确认真实性；李x提交的系统截图和排班表系照片打印件，未提供原始载体，公交市北巴士公司不认可，该证据不符合有效证据的形式要件，且亦不足以证明在综合计算周期内存在延时加班事实，对李x的主张，一审法院不予支持。 综上，一审法院依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定判决：驳回李x的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由李x负担。 二审中，李x提交工作时间及完成车次数据打印单7张，证明李x存在延时工作加班的情形。 公交市北巴士公司质证意见:对真实性及证明事项均不认可，公交市北巴士公司系2017年3月13日设立，李x主张的期间与公交市北巴士公司没有劳动关系。 本院二审查明事实与一审法院认定的事实一致。 本院认为，本案为

依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。在本案中，李x主张其存在延时加班的情形，依据上述规定，其对加班事实负有举证责任。李x提供的工资表未显示公交市北巴士公司签章确认，公交市北巴士公司不认可，一审法院亦无法确认真实性；李x提交的系统截图和排班表系照片打印件，未提供原始载体，公交市北巴士公司不认可，该证据不符合有效证据的形式要件，且亦不足以证明在综合计算周期内存在延时加班事实，对李x的主张，一审法院不予支持。 综上，一审法院依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条、《中

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁02民终3319号 上诉人（原审原告）：李x，男，1963年6月5日出生，汉族，住青岛市市北区。 被上诉人（原审被告）：青岛公交集团市北巴士有限公司，住所地青岛市市北区。 法定代表人：李青，董事长。 委托诉讼代理人：刘宗华，山东中苑律师事务所律师。 委托诉讼代理人：李华强，男，该公司职工。 上诉人李x因与被上诉人青岛公交集团市北巴士有限公……