劳动争议 （2016）川11民终61号

职工因工作遭受事故伤害的，依法享受工伤保险待遇。职工所在单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。本案罗乙鑫因工受伤，伤残等级为九级，罗乙鑫据此可以解除与伟业公司之间的劳动关系并享受相应的工伤保险待遇；因罗乙鑫在伟业公司处工作未满十二个月，故依法确认以2013年度四川省制造业就业人员年平均工资37519元作为计算有关待遇的依据，则罗乙鑫遭受事故之前12个月的月平均工资为37519元÷12个月＝3126.6元，伟业公司应该支付罗乙鑫的一次性伤残补助金为3126.6元×9个月＝28139.4元；罗乙鑫住院14天，医嘱休息期3个月，依法确认罗乙鑫停工留薪期为3个月零14天，停工留薪期工资为3126.6元×3个月＋1563.3元（酌情按半个月工资计算）＝10943.1元；一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金为（37742元／年÷12个月）×16个月＝50322元，根据罗乙鑫的仲裁请求，依法确认该两项为50320元；已经支付的500元护理费在护理费总额中予以扣除，伟业公司还应支付罗乙鑫护理费620元；因罗乙鑫未提交交通费票据，酌情确定交通费为300元。据此，原审

职工因工作遭受事故伤害的，依法享受工伤保险待遇。职工所在单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。本案罗乙鑫因工受伤，伤残等级为九级，罗乙鑫据此可以解除与伟业公司之间的劳动关系并享受相应的工伤保险待遇；因罗乙鑫在伟业公司处工作未满十二个月，故依法确认以2013年度四川省制造业就业人员年平均工资37519元作为计算有关待遇的依据，则罗乙鑫遭受事故之前12个月的月平均工资为37519元÷12个月＝3126.6元，伟业公司应该支付罗乙鑫的一次性伤残补助金为3126.6元×9个月＝28139.4元；罗乙鑫住院14天，医嘱休息期3个月，依法确认罗乙鑫停工留薪期为3个月零14天

四川省乐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川11民终61号上诉人（原审原告）：峨眉山市伟业金属制品制造有限公司，住所地：四川省峨眉山市工业集中区加工仓储物流园（新平工业园区），组织机构代码05217558-2。法定代表人：骆东林，经理。委托代理人：田建华，四川新大州律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：罗乙鑫，男，1974年2月3日出生，汉族，农民。委托代理人：章乙，峨眉山市法律援助中……