劳动争议 （2019）琼97民终440号

当事人向人民法院提起民事诉讼首先应符合法定的起诉条件。 2008年，国务院审议通过《国务院关于同意推进海南农垦管理体制改革意见的批复》，明确由海南省全面管理海南农垦。 2015年底根据中共中央、国务院和海南省委、省政府的重大决策部署，全面推进以“垦区集团化、农场企业化”为主线的新一轮海南农垦改革，在原海南省农垦总局、原海南省农垦集团有限公司基础上组建海南省农垦投资控股集团有限公司（以下简称海垦控股集团），承接原海南省农垦总局和海南省农垦集团有限公司经营性国有资产权益，海垦控股集团系海南省政府直属国有独资企业。 龙江公司系海垦控股集团下属二级企业之一。 此后，海南农垦管理体制改革逐步展开：职工社会保险实现地方统筹；学前教育、医院和防疫、居民点治安管理移交地方管理；道路养护、环境卫生移交地方管理等等。 海南农垦上述一系列改革是在中共中央、国务院关心、支持下，在海南省委、省政府主导下，各市县具体实施的国有企业改革，改革过程中引发的劳动争议不符合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条“因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理”的情形，李玉金因此而提起的本案

李玉金与海南农垦龙江农场有限公司劳动争议二审民事裁定书

海南省第二中级人民法院民事裁定书（2019）琼97民终440号海南省第二中级人民法院民事裁定书（2019）琼97民终440号上诉人(一审原告）：李玉金，女，1969年5月8日出生，汉族，住海南省白沙黎族自治县。 被上诉人（一审被告）：海南农垦龙江农场有限公司。 住所地：海南省白沙黎族自治县。 法定代表人：陈吉明，该公司董事长。 上诉人李玉金因与海南农垦龙江农场有限公司（以下简称龙江公司）劳动争议纠……