劳动争议 （2021）皖05民终1618号

劳动者的合法权益应当依法予以保护。用人单位应当按照劳动合同约定和法律规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，马鞍山英正贝云公司已于2020年9月10日与ImaneJama解除劳动关系，马鞍山英正贝云公司扣发ImaneJamal2020年8月1日至2020年9月10日的工资没有依据，马鞍山英正贝云公司应当一次性支付ImaneJamal该部分工资，扣除ImaneJamal应当负担的房屋租金360元，经核算，该部分工资合计为14180.23元（11000元+11000元/月÷21.75×7天-360元）。用人单位应当依据法律规定与劳动者解除劳动关系。马鞍山英正贝云公司抗辨称其依据劳动合同法第三十九条规定合法解除与ImaneJamal的劳动关系，但其提交的证据不足以证明ImaneJamal存在严重失职并给其造成重大损害的情形，应当自行承担举证不能的不利后果，故对于马鞍山英正贝云公司的这一抗辩意见不予采信。马鞍山英正贝云公司违法解除劳动合同，应当向ImaneJamal支付赔偿金10335元。另外，对于ImaneJamal主张的马鞍山英正贝云公司未能及时办理离职证明给其造成的损失216000元

劳动者的合法权益应当依法予以保护。用人单位应当按照劳动合同约定和法律规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，马鞍山英正贝云公司已于2020年9月10日与ImaneJama解除劳动关系，马鞍山英正贝云公司扣发ImaneJamal2020年8月1日至2020年9月10日的工资没有依据，马鞍山英正贝云公司应当一次性支付ImaneJamal该部分工资，扣除ImaneJamal应当负担的房屋租金360元，经核算，该部分工资合计为14180.23元（11000元+11000元/月÷21.75×7天-360元）。用人单位应当依据法律规定与劳动者解除劳动关系。马鞍山英正贝云公司抗辨称其依据劳动合同法第三十

中华人民共和国安徽省马鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）皖05民终1618号上诉人（原审原告）:马鞍山市英正贝云英语培训学校有限责任公司，住所地安徽省马鞍山市雨山区太白大道2006号（新三馆二层）。法定代表人：张文萍，该公司董事长。委托诉讼代理人：王俊杰，安徽明博律师事务所律师。委托诉讼代理人：朱洪霞，安徽明博律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:ＩｍａｎｅＪａｍａｌ，女，摩洛哥人，……