劳动争议 （2016）粤01民终10751号

上诉人吕才芳与被上诉人广州市金房物业管理有限公司于2015年10月30日签订的协议书没有违反国家法律禁止性规定，原审法院据此认定该协议书合法有效正确，本院予以认可。双方签订该协议后并已实际履行完毕，上诉人吕才芳已于2015你12月31日领取了一次性补偿金92531.25元。上诉人吕才芳在一审期间以受胁迫签订协议书为由申请撤销该协议没有提交相应的事实证据，而二审期间又提出签订该协议属重大误解、显失公平应予以撤销的意见，也未能提交相应的证据予以证实，故本院对其主张不予支持。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据依法作出一审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院亦予以确认。本院审理期间，上诉人吕才芳提出签订解除领导关系的协议书属重大误解、显失公平的上诉意见，没有提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对上诉人吕才芳的上诉请求，不予支持。综上所述，审查原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费共10元，由上诉人吕才芳负担。本判决为终审判决。审　判　长

上诉人吕才芳与被上诉人广州市金房物业管理有限公司于2015年10月30日签订的协议书没有违反国家法律禁止性规定，原审法院据此认定该协议书合法有效正确，本院予以认可。双方签订该协议后并已实际履行完毕，上诉人吕才芳已于2015你12月31日领取了一次性补偿金92531.25元。上诉人吕才芳在一审期间以受胁迫签订协议书为由申请撤销该协议没有提交相应的事实证据，而二审期间又提出签订该协议属重大误解、显失公平应予以撤销的意见，也未能提交相应的证据予以证实，故本院对其主张不予支持。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据依法作出一审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院亦予以确认。本院审理期间，上诉人吕才芳

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤01民终10751号上诉人(原审原告)：吕才芳。委托代理人：林小敏，广东芳华律师事务所律师。委托代理人：薛莹荣，广东芳华律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：广州市金房物业管理有限公司。法定代表人：童水波，执行董事。委托代理人：何新景，系广州广钢金业集团有限公司职员。上诉人吕才芳因与被上诉人广州市金房物业管理有限公司（以下简称金房公司）劳动争……