劳动争议 （2019）新01民终4282号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，当事人提供证据不足以证明其事实主张的，应当承担不利的后果。本案中，速达物流公司是否支付双倍工资的依据为王建锋与速达物流公司之间是否存在劳动合同关系。王建锋提交的证据不足以证明其与速达物流公司之间存在劳动合同关系，故应当承担不利后果，王建锋的诉讼请求无事实及法律依据，应对王建锋的诉讼请求予以驳回。一审法院判决：驳回王建锋的诉讼请求。二审中，王建锋围绕其上诉请求提交公积金管理中心职工基本情况表，用以证实速达物流公司给其缴纳住房公积金，双方存在劳动关系。速达物流公司对该证据的真实性认可，关联性不予认可，认为速达物流公司只是替新疆大晨报股份公司代发工资代缴住房公积金，王建锋与速达物流公司不存在劳动关系。本院认为，该份证据仅能证明速达物流公司为王建锋缴纳了住房公积金，但不足以证实双方存在事实劳动关系，本院对该份证据的真实性予以确认，关联性不予确认。另查明，新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市天山区人民法院作出（2017）新0102民初9390号民事判决：新疆大晨报股份公司支付王建锋2008年1月至2017年8月解除劳动合同经济补偿金30000元

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，当事人提供证据不足以证明其事实主张的，应当承担不利的后果。本案中，速达物流公司是否支付双倍工资的依据为王建锋与速达物流公司之间是否存在劳动合同关系。王建锋提交的证据不足以证明其与速达物流公司之间存在劳动合同关系，故应当承担不利后果，王建锋的诉讼请求无事实及法律依据，应对王建锋的诉讼请求予以驳回。一审法院判决：驳回王建锋的诉讼请求。二审中，王建锋围绕其上诉请求提交公积金管理中心职工基本情况表，用以证实速达物流公司给其缴纳住房公积金，双方存在劳动关系。速达物流公司对该证据的真实性认可，关联性不予认可，认为速达物流公司只是替新疆大晨报股份

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）新01民终4282号上诉人（原审原告）：王建锋，男，1969年7月4日出生，汉族，新疆维吾尔自治区象棋协会秘书长，住乌鲁木齐市。被上诉人（原审被告）：新疆晨报速达物流有限公司。住所地：新疆乌鲁木齐市沙依巴克区源泰六路8号B厅2区1-01。法定代表人：郝磊，新疆晨报速达物流有限公司总经理。委托诉讼代理人：王亚琴，女，1974年8月3……