劳动争议 （2014）成民终字第4907号

关于仲燕的工资标准问题。仲燕证明其工资收入的主要依据为2013年10月10日加盖中电公司人事部章的《薪资证明》，载明“证明仲燕同志，自2010年5月起至今，在中电西南进出口公司总经理办公室工作。月收入为7000元＋补贴2000元。”中电公司陈述曾在2012年为仲燕开具过一份类似证明，目的是为仲燕报名MBA学习提供便利，并不是仲燕的实际工资。并且仲燕提交的这份《薪资证明》也并非当初由公司开具的那份。本院认为，已查明仲燕每月工资由中电公司分两种方式发放，一部分基础工资通过银行转账支付，另一部分补贴工资以现金支付。二审中双方认可中电公司每月通过现金支付的补贴有2000元左右；此外，根据仲燕银行个人账户明细，中电公司每月向仲燕银行账户上支付的固定基本工资均未超过2000元。以上证据为中电公司支付仲燕工薪的原始凭证，证明力明显强于《薪资证明》。并且从《薪资证明》开具的时间（2013年10月10日）来看，仲燕在当年10月8日已经离开公司未再上班，而公司在两天后为其出具工资的证明，显然不符合生活常理。因此，本院对仲燕出示的《薪资证明》真实性不予认可，对其主张月工薪9000元不予采纳。关于仲燕主张的双

关于仲燕的工资标准问题。仲燕证明其工资收入的主要依据为2013年10月10日加盖中电公司人事部章的《薪资证明》，载明“证明仲燕同志，自2010年5月起至今，在中电西南进出口公司总经理办公室工作。月收入为7000元＋补贴2000元。”中电公司陈述曾在2012年为仲燕开具过一份类似证明，目的是为仲燕报名MBA学习提供便利，并不是仲燕的实际工资。并且仲燕提交的这份《薪资证明》也并非当初由公司开具的那份。本院认为，已查明仲燕每月工资由中电公司分两种方式发放，一部分基础工资通过银行转账支付，另一部分补贴工资以现金支付。二审中双方认可中电公司每月通过现金支付的补贴有2000元左右；此外，根据仲燕银行个人账

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）成民终字第4907号上诉人（原审被告、原告）仲燕，女，汉族，1987年6月18日出生，住四川省广元市市中区。委托代理人孟祥玉，四川公生明律师事务所律师。被上诉人（原审原告、被告）中电西南进出口公司。住所地：四川省成都市青羊区太升北路**号*楼。法定代表人高蓉，总经理。委托代理人张德顺，四川量力律师事务所律师。上诉人仲燕与被上诉人中电西南进出口公……