劳动争议 （2014）大民五终字第631号

对原告要求被告支付拖欠工资的诉讼请求的确认。依据《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。在本案诉讼中，被告向法院提交了工资表，经当庭质证，原告表示无异议，本院应予确认。经查被告提供的2012年原告工资表，2012年4月尚欠原告工资2504元，2012年12月尚欠原告工资2505元，合计欠原告工资5009元。被告提出2012年4月、12月两月均工作半个月（放假半个月），被告支付半个月工资的事实，被告未提供相应的证据加以证明。本院不予认定。原告提出2012年6月原告工资为5010元，除支付1000元外尚欠4010元的事实，亦未提供相应的证据加以证明。本院亦不予认定。对被告拖欠原告2013年6月、7月、8月工资总额10970元的事实，原、被告均表示无异议，本院应予确认。原告在本案诉讼中提出汇款人赵丽扉通过银行向原告汇款属于原告月工资部分的事实主张，原告提供了中国工商银行的个人业务汇款凭证加以证明。经当庭质证，被告提出否认，该汇款凭证没有明确系工资款，现原告没有提供其它有效证据加以佐证

对原告要求被告支付拖欠工资的诉讼请求的确认。依据《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。在本案诉讼中，被告向法院提交了工资表，经当庭质证，原告表示无异议，本院应予确认。经查被告提供的2012年原告工资表，2012年4月尚欠原告工资2504元，2012年12月尚欠原告工资2505元，合计欠原告工资5009元。被告提出2012年4月、12月两月均工作半个月（放假半个月），被告支付半个月工资的事实，被告未提供相应的证据加以证明。本院不予认定。原告提出2012年6月原告工资为5010元，除支付

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）大民五终字第631号上诉人（原审原告）：张锡霖，男，无职业。委托代理人：邵文丽，辽宁海之韵律师事务所律师。委托代理人：付丽艳，辽宁海之韵律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：大连创信达机电设备制造有限公司，住所地瓦房店市工业园区。法定代表人：姜济文，该公司经理。委托代理人：日旭，辽宁国宸律师事务所律师。委托代理人：李晓刚，男，该公司职员。原审原……