劳动争议 （2019）粤13民终4817号

被告铁杨入职原告广梅汕铁路有限责任公司惠州车务段，双方建立了劳动合同关系，双方应按照劳动合同履行各自的义务，双方均有义务遵守国家的有关的劳动法律、法规。被告铁杨因受到公安机关的强制隔离戒毒处理，原告广梅汕铁路有限责任公司惠州车务段有权根据双方的劳动合同约定和用人单位的规章制度对被告的违法行为依照《中华人民共和国劳动合同法》进行及时的处理。两原告作为国有企业，对其从业人员高标准，严要求进行管理，并依规作出处理，并无可非议，但考虑到被告被强制隔离戒毒后，在家人的协助下主动、积极进行戒毒，提前解除强制隔离戒毒后回到工作单位继续工作，近一年多来并未重新吸毒，也没有证据显示其有对单位及社会造成严重损害。原告广梅汕铁路有限责任公司惠州车务段应该知道被告铁杨在多年前就已经存在吸毒的违规行为，但直到2018年9月6日才对多年前就已经存在的违规行为作出处理，超过了合理的有效期，且与《中华人民共和国劳动合同法》第一条规定“为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益．构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。”的立法精神不符，故对原告广梅汕铁路有限责任公司惠州车务段解除其与

被告铁杨入职原告广梅汕铁路有限责任公司惠州车务段，双方建立了劳动合同关系，双方应按照劳动合同履行各自的义务，双方均有义务遵守国家的有关的劳动法律、法规。被告铁杨因受到公安机关的强制隔离戒毒处理，原告广梅汕铁路有限责任公司惠州车务段有权根据双方的劳动合同约定和用人单位的规章制度对被告的违法行为依照《中华人民共和国劳动合同法》进行及时的处理。两原告作为国有企业，对其从业人员高标准，严要求进行管理，并依规作出处理，并无可非议，但考虑到被告被强制隔离戒毒后，在家人的协助下主动、积极进行戒毒，提前解除强制隔离戒毒后回到工作单位继续工作，近一年多来并未重新吸毒，也没有证据显示其有对单位及社会造成严重损害。

广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤13民终4817号上诉人（原审原告）：广梅汕铁路有限责任公司，住所：广州市天河区天河路236号2205房。法定代表人：武勇，董事长。上诉人（原审原告）：广梅汕铁路有限责任公司惠州车务段，住所：惠州市江北火车站站前一路5号。法定代表人：张贤斌。两上诉人的共同委托诉讼代理人：游文婷，广东天胜律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：铁杨，男，满族，1……