劳动争议 （2016）粤03民终18437号

本案的争议焦点是李龙是否与澳美加公司存在劳动关系。李龙上诉主张澳美加公司与深圳代表处均为香港XX建设工程有限公司在内地设立的单位，2015年1月1日李龙的劳动关系被香港XX建设工程有限公司转入澳美加公司。对此，本院认为，李龙于2014年5月6日与深圳代表处签订了期限为2014年5月6日至2015年6月30日的合同，任职高级绘图员。李龙自入职至离职工资无明显变化，工作内容也没有变化。从《超时工作申请书》可见，李龙的工作主管亦没有变化，并且工作均受深圳代表处的管理。即便李龙的工资单是由深圳代表处制作并由香港XX建设股份有限公司的员工交由李龙签名，2016年1月11日李龙收到香港XX建设工程有限公司的解雇通知，李龙在仲裁阶段明确系香港宝发建设工程有限公司发出的解除通知。虽然澳美加公司为李龙支付了工资并缴交了社保，但澳美加公司与深圳代表处均解释为代缴代发行为，在澳美加公司与深圳代表处存在业务关系的情况下，澳美加公司与深圳代表处的该解释符合情理。李龙未举证证明其与深圳代表处签订的合同已经履行完毕或者终止，也未举证证明其与澳美加公司签订了劳动合同。李龙上诉主张依据2015年10月及2016年1月的

本案的争议焦点是李龙是否与澳美加公司存在劳动关系。李龙上诉主张澳美加公司与深圳代表处均为香港XX建设工程有限公司在内地设立的单位，2015年1月1日李龙的劳动关系被香港XX建设工程有限公司转入澳美加公司。对此，本院认为，李龙于2014年5月6日与深圳代表处签订了期限为2014年5月6日至2015年6月30日的合同，任职高级绘图员。李龙自入职至离职工资无明显变化，工作内容也没有变化。从《超时工作申请书》可见，李龙的工作主管亦没有变化，并且工作均受深圳代表处的管理。即便李龙的工资单是由深圳代表处制作并由香港XX建设股份有限公司的员工交由李龙签名，2016年1月11日李龙收到香港XX建设工程有限公司

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终18437号上诉人（原审原告）李龙。委托诉讼代理人石国胜，广东君孺律师事务所律师。被上诉人（原审被告）深圳澳美加幕墙工程顾问有限公司。法定代表人高应昌，总经理。委托诉讼代理人许淑仪，广东梧桐律师事务所律师。委托诉讼代理人夏灿明，广东梧桐律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）香港宝发建设工程有限公司深圳代表处。法定代表人谢喜鑫，总经理……