劳动争议 （2019）湘01民终10116号

张开忙在长沙市内装修工程处工作,虽是由李亚锋安排作业和管理,但李亚锋无用工资质,而立行公司在将该工程转包给无用工资质的李亚锋时,未考虑到张开忙的劳动保障问题,依照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》［2005］12号第一条、第四条规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任，故立行公司应对张开忙承担用工主体责任。据此,依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第七十七条之规定,判决:一、深圳市立行建筑劳务有限公司对张开忙承担用工主体责任；二、驳回深圳市立行建筑工程劳务有限公司的其他诉讼请求。本案案件受理费10元，适用简易程序减半收取5元，由深圳市立行建筑工程劳务有限公司负担。本院二审期间，双方当事人没有提交新证据。本院二审查明的事实与一审法院查明的相一致。本院认为，根据本案案情及双方当事人发表的诉辩意见，本案争议焦点为：立行公司应否对张开忙承担用工主体责任。对此，本院分析如下：本案中，立行公司将工程转包给不具备用工主体资格的李亚锋,而张开忙系李亚锋招用的劳

张开忙在长沙市内装修工程处工作,虽是由李亚锋安排作业和管理,但李亚锋无用工资质,而立行公司在将该工程转包给无用工资质的李亚锋时,未考虑到张开忙的劳动保障问题,依照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》［2005］12号第一条、第四条规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任，故立行公司应对张开忙承担用工主体责任。据此,依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第七十七条之规定,判决:一、深圳市立行建筑劳务有限公司对张开忙承担用工主体责任；二、驳回深圳市立行建筑工程

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘01民终10116号上诉人（原审原告）：深圳市立行建筑工程劳务有限公司，住所地广东省深圳市罗湖区黄贝街道新秀路新秀社区沿河北路1002号瑞思大厦B座31B。法定代表人：彭苏毅，该公司总经理。委托诉讼代理人：姜龙，湖南天地人律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张开忙，男，汉族，1968年5月11日出生，住湖南省醴陵市。委托诉讼代理人：王皓生，……