劳动争议 （2015）茂中法立民终字第14号

本案双方当事人是因解除劳动合同、应否支付解除劳动关系经济补偿金等问题发生争议。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第四条“用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止，以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。”的规定，原、被告的纠纷须经劳动争议仲裁委员会仲裁后，才能向人民法院提起诉讼。现双方的劳动争议尚未经过劳动争议仲裁委员会的仲裁，就直接向人民法院提起诉讼，原告的起诉不符合受理条件，依法应予驳回。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款第（三）项、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民

本案双方当事人是因解除劳动合同、应否支付解除劳动关系经济补偿金等问题发生争议。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第四条“用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止，以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。”的规定，原、被告的纠

广东省茂名市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）茂中法立民终字第14号上诉人（原审原告）刘亮。被上诉人（原审被告）茂名市佳源物业管理有限公司。住所地茂名市油城六路三巷***号。法定代表人林帝辉，公司经理。上诉人刘亮因与被上诉人茂名市佳源物业管理有限公司劳动争议纠纷一案，不服茂名市茂南区人民法院（2014）茂南法民一初字第815号民事裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。原审法院……