劳动争议 （2014）穗中法民一终字第6991号

上诉人广州莱卡美容美发有限公司主张是被上诉人欧文不愿意签订书面劳动合同和不愿意休年休假以及被上诉人欧文擅自离职，但是，直至本院二审阶段，上诉人广州莱卡美容美发有限公司仍然没有提交相应证据证实其前述主张，故广州莱卡美容美发有限公司关于无需支付被上诉人欧文解除劳动合同的经济补偿金、未订立书面劳动合同的二倍工资差额以及未休年休假工资的请求，本院均不予采纳；上诉人广州莱卡美容美发有限公司确认关于被上诉人欧文月薪6000元的《在职证明》是其公司出具的，现没有举证推翻该证明的真实性，也没有举证证实该证明指向特定用途，应当承担相应的不利后果，原审法院据此认定被上诉人欧文的月工资并无不当，广州莱卡美容美发有限公司上诉对此提出异议，本院不予采纳。综上所述，广州莱卡美容美发有限公司上诉理由不能成立，其上诉请求本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。案件受理费10元，由广州莱卡美容美发有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　张坚雄审判员　　陈瑞晖审判员　　崔利平二〇一四年十二月十日书记员　　吴松泓 来自

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广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第6991号上诉人（原审被告）：广州莱卡美容美发有限公司，住所地广州市天河区临江大道683号619房。法定代表人徐涛，经理。委托代理人易彪，广东法则明律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：欧文。委托代理人昝飞，广东国道律师事务所律师。上诉人广州莱卡美容美发有限公司因劳动争议纠纷一案，不服广州市天河区人民法院（2014）穗天法民一初……