劳动争议 （2019）冀01民终3530号

原告称被告并非其单位职工，不承认双方存在劳动关系，不认可被告所受伤害系工伤，但石家庄市人力资源和社会保障局作出的认定工伤决定书，已认定被告薛雷所受伤害为系工伤，原告证据不足以推翻行政机关依职权作出的决定，原告的工伤应予认定。被告提出与原告解除劳动关系符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，依法应予准许。原告称被告自事故发生时至今，已超出一年诉讼时效。被告自伤后申请工伤认定、劳动能力鉴定期间仲裁时效曾经中断，故原告主张赔偿时尚未超出诉讼时效。被告因工伤请求赔偿：1、一次性伤残补助金。石家庄市劳动能力鉴定委员会鉴定被告薛雷10级伤残，被告主张一次性伤残补助金为11550元。原告提出异议，认为应参照2015年标准计算，于法无据本院不予支持。一次性伤残补助金参照解除或者终止劳动关系时上一年度工资标准计算，被告于2017年申请仲裁要求解除劳动关系，即被告一次性伤残补助金应参照2016年度藁城区最低工资标准1650元，为1650元Ⅹ7个月=11550元。2、一次性工伤医疗补助金。被告主张一次性工伤医疗补助金参照2016年度职工平均工资标准计算，本院予以支持。即4748.92元Ⅹ8个月=3

原告称被告并非其单位职工，不承认双方存在劳动关系，不认可被告所受伤害系工伤，但石家庄市人力资源和社会保障局作出的认定工伤决定书，已认定被告薛雷所受伤害为系工伤，原告证据不足以推翻行政机关依职权作出的决定，原告的工伤应予认定。被告提出与原告解除劳动关系符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，依法应予准许。原告称被告自事故发生时至今，已超出一年诉讼时效。被告自伤后申请工伤认定、劳动能力鉴定期间仲裁时效曾经中断，故原告主张赔偿时尚未超出诉讼时效。被告因工伤请求赔偿：1、一次性伤残补助金。石家庄市劳动能力鉴定委员会鉴定被告薛雷10级伤残，被告主张一次性伤残补助金为11550元。原告提出异议，

河北省石家庄市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀01民终3530号 上诉人（原审原告）：河北光环电力器材有限公司，住所地:河北省石家庄市藁城区张家庄镇鲍家庄村。 法定代表人：鲍国红，该公司经理。 委托诉讼代理人：魏立峰，河北凯华律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：薛雷，男，1989年9月4日出生，汉族，农民，住河北省石家庄市藁城区。 委托诉讼代理人：王军利，河北文源律师事务所律师……