劳动争议 （2021）津01民终3299号

原、被告签订劳动合同系双方自愿建立劳动合同关系，双方应当按照约定全面履行自己的义务。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定了用人单位可以合法解除劳动合同的情形。本案中，被告辩称原告违反规章制度以3500元为基数为自己缴纳社会保险。对此，被告既未提交公司相关规章制度，亦未提交原告主观故意降低缴费基数缴纳社保的证据，故其在劳动合同期限内以开除的形式和原告解除劳动合同关系不符合合法解除的规定，应认定为违法解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十七条之规定应支付赔偿金。根据原告的工作年限、2019年7月至2020年7月实发月平均工资为7999.5元及《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的赔偿金计算标准，故被告应向原告支付赔偿金31998元（7999.5元＊2个月＊2）。关于原告主张的2018年冬季取暖费520元、2019年冬季取暖费和防暑降温费1224.4元、2020年防暑降温费704.4元的诉讼请求，被告当庭表示同意给付，予以照准。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事

原、被告签订劳动合同系双方自愿建立劳动合同关系，双方应当按照约定全面履行自己的义务。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定了用人单位可以合法解除劳动合同的情形。本案中，被告辩称原告违反规章制度以3500元为基数为自己缴纳社会保险。对此，被告既未提交公司相关规章制度，亦未提交原告主观故意降低缴费基数缴纳社保的证据，故其在劳动合同期限内以开除的形式和原告解除劳动合同关系不符合合法解除的规定，应认定为违法解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十七条之规定应支付赔偿金。根据原告的工作年限、2019年7月至2020年7月实发月平均工资为7999.5元及《中华人民

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津01民终3299号上诉人（原审被告）：满利通商务服务（天津）有限公司，住所地天津自贸试验区（东疆保税港区）重庆道以南呼伦贝尔路以西铭海中心5号楼-4、10-707，实际经营地点天津市和平区大沽北路65号汇金中心1712。法定代表人：曹馨荻，总经理。委托诉讼代理人：刘英昊，天津存合律师事务所律师。委托诉讼代理人：李方华，天津存合律师事务所律师。被……