劳动争议 （2021）新31民终711号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第七条，参照原劳动和社会保障部（劳社部发［2005］12号）《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，劳动关系，是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同或虽没有签订书面劳动合同，但在劳动者与用人单位之间产生的权利义务关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。劳务关系，是指提供劳务者与用工者根据口头或书面约定，由提供劳务者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依据约定向提供劳务者支付劳务报酬的有偿服务的法律关系。劳动关系和劳务关系的区别在于：1．劳务关系的主体可以是两个自然人或者自然人与单位之间。劳动关系中的一方应是符合法定条件的用人单位，另一方必须是符合劳动年龄条件，且具有与履行劳动合同义务相适应能力的自然人。2．劳务关系中，提供劳务一方不是接受劳务一方的职工，双方不存在领导与被领导，支配与被支配的人身隶属关系。劳动关系中，员工需遵守用人单位的规章制度，服从单位的领导，双方存在人身隶属关系。3．劳务关系中，提供劳务的一方有权自行支配劳动，劳动风险自行承担。劳动关系中

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第七条，参照原劳动和社会保障部（劳社部发［2005］12号）《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，劳动关系，是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同或虽没有签订书面劳动合同，但在劳动者与用人单位之间产生的权利义务关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。劳务关系，是指提供劳务者与用工者根据口头或书面约定，由提供劳务者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依据约定向提供劳务者支付劳务报酬的有偿服务的法律关系。劳动关系和劳务关系的区别在于：1．劳务关系的主体可以是两个自然人

新疆维吾尔自治区喀什地区中级人民法院民 事 判 决 书（2021）新31民终711号 上诉人（原审原告）：新疆多伊颗果业有限公司，住所地新疆维吾尔自治区莎车县牌楼农场（企业行政办公楼）。法定代表人：徐金强，系该公司总经理。委托诉讼代理人：米尔扎提·努尔买买提，新疆红柳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：熊碧兰（系侯建全之母），女，1947年12月27日出生，汉族，无业，住四川省营山县。被上诉人（……