劳动争议 （2013）浙绍民终字第1547号

原、被告签订的《保密协议》系双方真实意思表示，内容亦未违反法律、行政法规的强制性规定，应认定有效，该协议约定了用人单位和劳动者各自的权利义务，约定的竞业限制经济补偿金不低于绍兴市最低工资标准，故对原告的该项主张不予支持。关于《保密协议》对原告约束力一节，原告主张原、被告双方解除劳动关系后，被告未按约支付竞业限制经济补偿金达三月，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》之规定，该《保密协议》即使有效，对原告也不再具有约束力；被告辩称原、被告于2012年12月解除劳动关系，被告按约向原告指定账户已汇入2013年1月、2月、3月的经济补偿金合计4524元，后因原告将账户注销致被告难以继续支付，故被告并未违约。原审法院认为，2013年2月、3月经济补偿金已支付之事实原、被告均无异议，故予以确认，2013年1月份经济补偿金已支付之事实，因被告提交的工资条、银行账户历史明细清单不足以证明，原告对于上述证据亦表示异议，故不予确认。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》之规定，“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解

原、被告签订的《保密协议》系双方真实意思表示，内容亦未违反法律、行政法规的强制性规定，应认定有效，该协议约定了用人单位和劳动者各自的权利义务，约定的竞业限制经济补偿金不低于绍兴市最低工资标准，故对原告的该项主张不予支持。关于《保密协议》对原告约束力一节，原告主张原、被告双方解除劳动关系后，被告未按约支付竞业限制经济补偿金达三月，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》之规定，该《保密协议》即使有效，对原告也不再具有约束力；被告辩称原、被告于2012年12月解除劳动关系，被告按约向原告指定账户已汇入2013年1月、2月、3月的经济补偿金合计4524元，后因原告将账户注

浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）浙绍民终字第1547号上诉人（原审原告）梁永松。委托代理人（特别授权代理）沈沛敏、丁敏晖。被上诉人（原审被告）浙江怡创印染有限公司。法定代表人王源祥。委托代理人（特别授权代理）张礼。上诉人梁永松因劳动争议纠纷一案，不服浙江省绍兴县人民法院（2013）绍民初字第2921号民事判决，向本院提起上诉。本院于2013年12月16日立案受理后，依法组成合……