劳动争议 （2016）鲁04民终802号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。作为劳动者的原告和作为用人单位的被告蒋庄矿在原告从事井下采煤作业时被砸伤，均未在法定期限内即自事故伤害发生之日起30日内和1年内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，但根据《工伤保险条例》第十七条第四款“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担”之规定，并未否认原告因工受伤的事实，亦并不影响原告享有的工伤待遇。在枣庄市劳动能力鉴定委员会对原告的工伤作出构成捌级伤残的委托劳动能力鉴定分级结论通知后，枣矿工伤保险处据此向原告支付了一次性伤残补助金39120元，原告也已领取。庭审中，原告主张对此委托鉴定分级结论不服，该结论对其无约束力，显然与事实不符。原告已以其行为表明同意该结论，该院对此主张不予采信。原告与被告综采二区及蒋庄矿劳动工资科签订的协议书，由于被告综采二区系生产工区、劳动工资科系职能部门，既无独立的营业执照，又无用工主体资格，因而不能独立承担法律责任。约定的内容即原告停工留薪期的工资福利已履行完毕，无涉本案的审理。劳动合同是劳动者同企业、事业、机关等用人单

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。作为劳动者的原告和作为用人单位的被告蒋庄矿在原告从事井下采煤作业时被砸伤，均未在法定期限内即自事故伤害发生之日起30日内和1年内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，但根据《工伤保险条例》第十七条第四款“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担”之规定，并未否认原告因工受伤的事实，亦并不影响原告享有的工伤待遇。在枣庄市劳动能力鉴定委员会对原告的工伤作出构成捌级伤残的委托劳动能力鉴定分级结论通知后，枣矿工伤保险处据此向原告支付了一次性伤残补助金39120元，原告也已领取。

山东省枣庄市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁04民终802号上诉人（原审原告）：陈常卫，曾用名陈长卫，职工。委托诉讼代理人：范川一。委托诉讼代理人：陈旭峰，山东鲁泉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：枣庄矿业（集团）有限责任公司蒋庄煤矿。住所地：滕州市西岗镇蒋庄。负责人：任国顺，矿长。委托诉讼代理人：宋树军，山东滕达律师事务所律师。委托诉讼代理人：王信国，山东滕达律师事务所律师。上诉……