劳动争议 （2021）黑06民终1316号

劳动者和用人单位的合法权益受法律保护。一、齐俊锋是否有权解除劳动合同及经济补偿金是否应予支持。通过齐俊锋提交的企业基本养老保险个人参保明细表可以认定，齐俊锋2012年1月至2012年5月养老保险存在欠缴情况，根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定，齐俊锋有权解除劳动合同，业勤公司应当支付齐俊锋经济补偿金。关于经济补偿金的计算，根据《劳动合同法》第四十七条规定，齐俊锋自2011年3月20日起在业勤公司处工作，前12个月的平均应发工资为2959元。业勤公司应支付齐俊锋经济补偿金21,595元（2959元/月*10个月=29,590元）。二、关于加班费问题。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定,齐俊锋未能提供2011年3月20日至2018年9月28日期间存在加班事实的有效证据，应当承担举证不能的不利后果。同时，齐俊锋证明业勤公司存在考勤制度，但业勤公司未提交，同时参照《工资支付暂行规定》关于工资支付记录保存期限的相关规定，自劳动者申请仲裁之日起向前推算两年的期间承担举证责任。现业勤公司未能举证证明，应当承担不利后果。另外，通过齐俊锋提交的证据可

劳动者和用人单位的合法权益受法律保护。一、齐俊锋是否有权解除劳动合同及经济补偿金是否应予支持。通过齐俊锋提交的企业基本养老保险个人参保明细表可以认定，齐俊锋2012年1月至2012年5月养老保险存在欠缴情况，根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定，齐俊锋有权解除劳动合同，业勤公司应当支付齐俊锋经济补偿金。关于经济补偿金的计算，根据《劳动合同法》第四十七条规定，齐俊锋自2011年3月20日起在业勤公司处工作，前12个月的平均应发工资为2959元。业勤公司应支付齐俊锋经济补偿金21,595元（2959元/月*10个月=29,590元）。二、关于加班费问题。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案

黑龙江省大庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黑06民终1316号上诉人（原审原告）：大庆业勤荣信汽车销售服务有限公司，住所地黑龙江省大庆市让胡路区经济技术开发区。法定代表人：吴飞，该公司执行董事。委托诉讼代理人：谭尚闻，黑龙江峰衡律师事务所律师。委托诉讼代理人：单瑞忠，黑龙江峰衡律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：齐俊锋，男，汉族，1984年6月3日出生，住黑龙江省大庆市让胡路区。委……