劳动争议 （2019）京01民终10347号

博师京誉公司与伟芳均同意仲裁裁决的博师京誉公司支付伟芳违法解除劳动合同赔偿金2307．37元，法院对此不持异议。伟芳与博师京誉公司均认可伟芳在职期间存在休息日加班22天，博师京誉公司虽主张已经安排伟芳进行调休，但根据法院查明的事实，博师京誉公司仅在伟芳调休期间支付2天的劳动报酬，其余天数并未支付伟芳工资，故法院对博师京誉公司该主张不予采信。现博师京誉公司安排伟芳休息日加班，应当支付伟芳加班工资，经法院核算，博师京誉公司应当支付伟芳2018年6月2日至2018年9月30日期间休息日加班工资5517．24元。伟芳提交的考勤月历显示2018年9月24日工时总计6小时，博师京誉公司应当支付伟芳2018年9月24日法定节假日加班工资310．34元。伟芳主张2018年6月18日存在法定节假日加班，但并未提交证据予以证明，应当承担举证不能的法律后果，故法院对伟芳要求博师京誉公司支付2018年6月18日法定节假日加班工资的诉讼请求，不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条之规定，判决：一、北京博师京誉教育咨询有限公司于本判决生效后七日内支付伟芳违法解除劳动合同赔偿金2307．37

博师京誉公司与伟芳均同意仲裁裁决的博师京誉公司支付伟芳违法解除劳动合同赔偿金2307．37元，法院对此不持异议。伟芳与博师京誉公司均认可伟芳在职期间存在休息日加班22天，博师京誉公司虽主张已经安排伟芳进行调休，但根据法院查明的事实，博师京誉公司仅在伟芳调休期间支付2天的劳动报酬，其余天数并未支付伟芳工资，故法院对博师京誉公司该主张不予采信。现博师京誉公司安排伟芳休息日加班，应当支付伟芳加班工资，经法院核算，博师京誉公司应当支付伟芳2018年6月2日至2018年9月30日期间休息日加班工资5517．24元。伟芳提交的考勤月历显示2018年9月24日工时总计6小时，博师京誉公司应当支付伟芳2018

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2019)京01民终10347号上诉人（原审被告）：北京博师京誉教育咨询有限公司，住所地北京市海淀区知春路****。法定代表人：赵金换，总经理。委托诉讼代理人：修博，北京盈科（天津）律师事务所律师。委托诉讼代理人：李九满，女，北京博师京誉教育咨询有限公司员工。被上诉人（原审原告）：伟芳，女，1980年11月6日出生，汉族，住北京市房山区。委托诉讼代理人：赵……