劳动争议 （2019）豫03民终7062号

2017年5月19日，原告温喜玲在正力公司工作过程中受伤，该事故已由洛阳市人力资源和社会保障局作出洛人社工伤认字【2018】第301号认定工伤决定书中调查核实，又有洛阳市劳动能力鉴定委员会作出洛劳鉴工伤【2018】G181205号劳动能力鉴定结论书，结论为伤残捌级。因工伤认定的前提是双方存在劳动关系，原告温喜玲与正力公司的劳动关系及其在工作中所受伤害构成工伤的事实已有以上决定书、结论书确认，而用人单位正力公司未给原告依法缴纳工伤保险，故该单位应当承担原告的各项工伤损失，被告虽辩称与原告不存在劳动关系并主张双方是劳务关系，但未提供有效的证据予以证明，虽对上述的《工伤决定书》提起行政诉讼，经审理裁定为“按撤诉处理”及“驳回上诉，维持原裁定。”均已发法律效力，故一审法院采信《工伤认定书》和《劳动能力鉴定结论书》，对其效力予以认可；原告因该次事故造成的损失有：1、医疗费：47853.22元；2、交通、食宿费：1840元，2人×20元/天×46天；3、护理费：2559.44元，1人×50076/12个月/30天×40%×46天；4、一次性伤残补助金22000元，11个月*2000元;5、一次性工

2017年5月19日，原告温喜玲在正力公司工作过程中受伤，该事故已由洛阳市人力资源和社会保障局作出洛人社工伤认字【2018】第301号认定工伤决定书中调查核实，又有洛阳市劳动能力鉴定委员会作出洛劳鉴工伤【2018】G181205号劳动能力鉴定结论书，结论为伤残捌级。因工伤认定的前提是双方存在劳动关系，原告温喜玲与正力公司的劳动关系及其在工作中所受伤害构成工伤的事实已有以上决定书、结论书确认，而用人单位正力公司未给原告依法缴纳工伤保险，故该单位应当承担原告的各项工伤损失，被告虽辩称与原告不存在劳动关系并主张双方是劳务关系，但未提供有效的证据予以证明，虽对上述的《工伤决定书》提起行政诉讼，经审理裁

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫03民终7062号上诉人（原审被告、并案原告）：洛阳市正力办公机具有限公司，住所地河南省洛阳市伊滨区李村镇武屯村。法定代表人：百向伟，该公司经理。委托诉讼代理人：张茂锋，河南博同律师事务所律师。委托诉讼代理人：耿祎辉，河南博同律师事务所律师。被上诉人（原审原告、并案被告）：温喜玲，女，1968年10月22日出生，汉族，住河南省偃师市。委托诉讼……