劳动争议 （2021）津03民终89号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案原告主张被告拖欠其工资，被告虽认可《协议书》中关于工资数额约定的真实性，但否认原告为被告工作25个月，原告对此也未能提供充分证据证实其为被告工作了25个月，故原告主张25个月工资的请求，证据不足，不予支持。审理中，被告认可原告为其工作5个月，除被告向原告支付的17500元外，同意将尚欠的7500元给付原告，该院予以照准。对于原告主张的项目回款提成问题，因原告所主张的各项目结算文件原件均由原告持有，至今未移交给被告。另外，对于原告主张的项目提成比例亦是原告个人确定，这与《协议书》中“具体提成比例按项目回款的难易程度由董事长郑兆龙决定”不符，原告的该项主张证据不足，不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决：一、被告天津名门防火建材实业有限公司应于判决发生法律效力之日起十日内向原告孙洁支付拖欠的2018年3月至2018年7月工资差额7500元；二、驳回原告孙洁其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案原告主张被告拖欠其工资，被告虽认可《协议书》中关于工资数额约定的真实性，但否认原告为被告工作25个月，原告对此也未能提供充分证据证实其为被告工作了25个月，故原告主张25个月工资的请求，证据不足，不予支持。审理中，被告认可原告为其工作5个月，除被告向原告支付的17500元外，同意将尚欠的7500元给付原告，该院予以照准。对于原告主张的项目回款提成问题，因原告所主张的各项目结算文件原件均由原告持有，至今未移交给被告。另外，对于原告主张的项目提成比例亦是原告个人确定，这与《协议书》中“具体提成比例按项目回款的难易程度由董事长郑兆龙决定”不符

天津市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津03民终89号上诉人（原审原告）：孙洁，男，1971年1月11日出生，汉族，住天津市河**。被上诉人（原审被告）：天津名门防火建材实业有限公司，住所地天津经济技术开发区渤海路**。法定代表人：朱科科，总经理。委托诉讼代理人：刘学勤，天津惠华律师事务所律师。上诉人孙洁因与被上诉人天津名门防火建材实业有限公司劳动争议纠纷一案，不服天津市滨海新区人民……