劳动争议 （2016）吉03民终字第16号

瑞和路桥公司与王树海签订工程施工合同，王树海不具有用工的主体资格。张淑荣的丈夫王艳军在王树海承包的工程中从事砌石头的工作。瑞和路桥公司作为依法注册的有限公司，享有法律规定的用工资质，应对王树海承包的工程未尽审慎义务承担相应责任。依照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》【劳社部发（2005）12号】第四条：“建筑施工、矿山、企业用人单位工程（业务）或经营权发包给不具备主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”之规定，王艳军系王树海雇佣的工人，虽然瑞和路桥公司与王艳军之间未签订书面劳动合同，但双方符合法律、法规规定的主体资格，且王艳军提供的劳动是瑞和路桥公司工程的组成部分，所以应由瑞和路桥公司承担用工的主体责任，故瑞和路桥公司与张淑荣的丈夫王艳军存在劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条和《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》【劳社部发（2005）12号】第四条之规定，判决如下：原告吉林省瑞和路桥工程有限公司与被告张淑荣的丈夫王艳军存在劳动关系。路桥公司不服一审判决，向本院提起上诉，请求：

瑞和路桥公司与王树海签订工程施工合同，王树海不具有用工的主体资格。张淑荣的丈夫王艳军在王树海承包的工程中从事砌石头的工作。瑞和路桥公司作为依法注册的有限公司，享有法律规定的用工资质，应对王树海承包的工程未尽审慎义务承担相应责任。依照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》【劳社部发（2005）12号】第四条：“建筑施工、矿山、企业用人单位工程（业务）或经营权发包给不具备主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”之规定，王艳军系王树海雇佣的工人，虽然瑞和路桥公司与王艳军之间未签订书面劳动合同，但双方符合法律、法规规定的主体资格，

吉林省四平市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）吉03民终字第16号上诉人（一审原告）:吉林省瑞和路桥工程有限公司。法定代表人：曲长虹，总经理。委托代理人：常方宏，吉林巡达律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：张淑荣，女，1967年1月16日生，汉族，现住吉林省梨树县，农民。委托代理人：翟延萍，公主岭市法律援助中心律师。上诉人吉林省瑞和路桥工程有限公司（以下简称路桥公司）因劳动争议纠纷一案，……