劳动争议 （2016）鲁06民终2959号

祁兴瑞虽然在体检中显示身体患××，并不能说明不能工作，祁兴瑞到鑫丰源公司工作，双方签订了劳动合同，是祁兴瑞与鑫丰源公司的真实意思表示，鑫丰源公司应依法为祁兴瑞缴纳社会保险费。祁兴瑞虽然书写了声明，但不是祁兴瑞的真实意思表示，鑫丰源公司以此拒付非因工死亡待遇与法相驳，违背劳动法律的立法精神，也不利于保护劳动者的合法权益，故对鑫丰源公司的诉称理由不予支持。2015年9月27日祁兴瑞因病导致死亡，鑫丰源公司应依法按山东省非私营单位从业人员平均工资51825元/年的标准，支付宫琪、祁某10个月的一次性救济费43187.50元。祁某是祁兴瑞与宫琪的婚生子女，是祁兴瑞生前供养的直系亲属，祁兴瑞因病死亡，鑫丰源公司应支付祁某生活困难补助，按每月460元的标准支付从2015年10月计算至2016年3月的生活困难补助2760元。宫琪、祁某在收到仲裁委的裁决后，未在法定期限内提起诉讼，可以认为其对仲裁结果的认可。原审法院于2016年6月17日判决：一、烟台鑫丰源电站设备有限公司于本判决生效之日起十日内支付宫琪、祁某一次性救济费43187.50元。二、烟台鑫丰源电站设备有限公司于本判决生效之日起十日内支付祁

祁兴瑞虽然在体检中显示身体患××，并不能说明不能工作，祁兴瑞到鑫丰源公司工作，双方签订了劳动合同，是祁兴瑞与鑫丰源公司的真实意思表示，鑫丰源公司应依法为祁兴瑞缴纳社会保险费。祁兴瑞虽然书写了声明，但不是祁兴瑞的真实意思表示，鑫丰源公司以此拒付非因工死亡待遇与法相驳，违背劳动法律的立法精神，也不利于保护劳动者的合法权益，故对鑫丰源公司的诉称理由不予支持。2015年9月27日祁兴瑞因病导致死亡，鑫丰源公司应依法按山东省非私营单位从业人员平均工资51825元/年的标准，支付宫琪、祁某10个月的一次性救济费43187.50元。祁某是祁兴瑞与宫琪的婚生子女，是祁兴瑞生前供养的直系亲属，祁兴瑞因病死亡，鑫

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁06民终2959号上诉人（原审原告）：烟台鑫丰源电站设备有限公司，住所地烟台市福山区永达街976号。法定代表人：董凯，董事长。委托代理人：于声远，该公司职工。被上诉人（原审被告）：宫琪，1982年7月11日。被上诉人（原审被告）：祁某。法定代理人：宫琪，系祁某之母。上诉人烟台鑫丰源电站设备有限公司（以下简称鑫丰源公司）因与被上诉人宫琪、祁某非……