劳动争议 （2014）沪二中民三（民）终字第1023号

企业年金是企业根据自身经济实力，自愿建立的在国家强制养老制度之外的一种补充养老制度，是企业为职工提供一定程度退休收入的保障。朱专退休之前，是事业单位上海市卢湾体育中心的在编人员，一直都是按事业单位对应的职务、级别、岗位领取工资，即便朱专任职期间所领取的奖金，也都是由卢湾体育中心及上海天育实业发展有限公司共同发文并支付。朱专退休时也是按事业单位编制人员的工龄、级别等项目核定的退休养老金。虽然朱专曾经担任上海天育实业发展有限公司的副总经理，但它只是朱专的工作岗位及内容之一，它并不代表朱专与上海天育实业发展有限公司建立了劳动关系。况且，朱专同时也担任着卢湾体育中心的副主任一职。另外，企业年金的缴费是由企业与员工按比例共同承担的。朱专在职期间，并未承担缴费义务。综上，朱专与上海天育实业发展有限公司没有劳动关系，朱专并非上海天育实业发展有限公司企业年金计划的覆盖对象。朱专退休时，无权要求上海天育实业发展有限公司兑现企业年金。朱专要求上海天育实业发展有限公司支付5万元的请求，于法无据，不予支持。原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七十八条之规定，作出判决：驳回朱专的诉讼请求。原审判决后，上诉

企业年金是企业根据自身经济实力，自愿建立的在国家强制养老制度之外的一种补充养老制度，是企业为职工提供一定程度退休收入的保障。朱专退休之前，是事业单位上海市卢湾体育中心的在编人员，一直都是按事业单位对应的职务、级别、岗位领取工资，即便朱专任职期间所领取的奖金，也都是由卢湾体育中心及上海天育实业发展有限公司共同发文并支付。朱专退休时也是按事业单位编制人员的工龄、级别等项目核定的退休养老金。虽然朱专曾经担任上海天育实业发展有限公司的副总经理，但它只是朱专的工作岗位及内容之一，它并不代表朱专与上海天育实业发展有限公司建立了劳动关系。况且，朱专同时也担任着卢湾体育中心的副主任一职。另外，企业年金的缴费是

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪二中民三（民）终字第1023号上诉人（原审原告）朱专。委托代理人丁华，上海市中广律师事务所律师。委托代理人孙亚军，上海市中广律师事务所律师。被上诉人（原审被告）上海天育实业发展有限公司。法定代表人徐筱平。委托代理人万卓，上海华夏汇鸿律师事务所太仓分所律师。上诉人朱专因劳动争议一案，不服上海市黄浦区人民法院（2014）黄浦民一（民）初字第1823……