劳动争议 （2016）川32民终82号

一、陈文波、郝其春、黄金贵、王德胜、杨昌剑、杨少贵6人分别于2008年1月、2004年4月、2004年2月、2004年5月、2007年10月、2004年11月先后受聘到汶川县公安局工作，根据劳社部（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条第一款：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件……”的规定并结合本案的证据材料，可以认定陈文波等6人与汶川县公安局间存在事实劳动关系。二、关于陈文波等6人要求纠正汶川县劳动人事争议仲裁委员会汶劳人仲委裁（2015）2号仲裁裁决书的主张，因未提供相应证据予以证实，不予支持。三、陈文波等6人在汶川县公安局工作，汶川县公安局未依法为其缴纳社会保险费，根据《劳动合同法》第三十八条之规定，陈文波等6人可以提出解除劳动合同，且汶川县公安局应当支付经济补偿金。汶川县公安局抗辩其与陈文波、杨昌剑、郝其春、黄金贵、王德胜、杨少贵在2014年3月协商一致解除劳动关系，但未提供相应证据予以证实，

一、陈文波、郝其春、黄金贵、王德胜、杨昌剑、杨少贵6人分别于2008年1月、2004年4月、2004年2月、2004年5月、2007年10月、2004年11月先后受聘到汶川县公安局工作，根据劳社部（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条第一款：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件……”的规定并结合本案的证据材料，可以认定陈文波等6人与汶川县公安局间存在事实劳动关系。二、关于陈文波等6人要求纠正汶川县劳动人事争议

四川省阿坝藏族羌族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川32民终82号上诉人（原审原告）：陈文波，男，1986年4月5日出生，羌族，住四川省汶川县。委托诉讼代理人：郝其春，男，1984年2月5日出生，藏族，住四川省汶川县。上诉人（原审原告）：郝其春，男，1984年2月5日出生，藏族，住四川省汶川县。上诉人（原审原告）：黄金贵，男，1985年10月11日出生，汉族，住四川省汶川县。上诉人……