劳动争议 （2017）鲁02民终6381号

孙克磊自2015年6月1日起到正亨元公司工作，正亨元公司的法定代表人王坤栋向孙克磊银行卡打入2015年7月至2015年11月期间的工资，该证据可以证实双方在2015年6月至2015年11月期间存在劳动关系。正亨元公司主张孙克磊系其公司销售人员，由正亨元公司总经理支付一定佣金，双方之间是一种劳务关系，但未提交证据予以证明，一审法院不予采信。因正亨元公司未依法与孙克磊签订书面劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，正亨元公司应从2015年7月1日起至2015年11月30日止向孙克磊支付未签订劳动合同的二倍工资差额17947.34元。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，一审判决：青岛正亨元公司有限公司于判决生效之日起10日内支付给孙克磊2015年7月1日至2015年11月30日期间的二倍工资差额17947.34元。如果未按判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元,由青岛正亨元公司有限公司承担。本院二审期间，当事人未提交新证据。经审理查明，本院查

孙克磊自2015年6月1日起到正亨元公司工作，正亨元公司的法定代表人王坤栋向孙克磊银行卡打入2015年7月至2015年11月期间的工资，该证据可以证实双方在2015年6月至2015年11月期间存在劳动关系。正亨元公司主张孙克磊系其公司销售人员，由正亨元公司总经理支付一定佣金，双方之间是一种劳务关系，但未提交证据予以证明，一审法院不予采信。因正亨元公司未依法与孙克磊签订书面劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，正亨元公司应从2015年7月1日起至2015年11月30日止向孙克磊支付未签订劳动合同的二倍工资差额17947.34元。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁02民终6381号上诉人（原审原告）：青岛正亨元贸易有限公司法定代表人：李玉秀，执行董事。委托诉讼代理人：张娟娟，女，该公司员工。被上诉人（原审被告）：孙克磊上诉人青岛正亨元贸易有限公司（以下简称正亨元公司）因与被上诉人孙克磊劳动争议纠纷一案，不服青岛市黄岛区人民法院（2016）鲁0211民初8654号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017……