劳动争议 （2018）津02民终3640号

根据《最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函》（[2004]民立他字第47号）的规定，“保存档案的企事业单位，违反关于妥善保存档案的法律规定，丢失他人档案的，应当承担相应的民事责任。档案关系人起诉请求补办档案、赔偿损失的，人民法院应当作为民事案件受理。”二被告单位均系国家行政机关，非上述规定的企事业单位；且原告原系国家机关工作人员，与二被告之间不属于劳动合同关系，故原告诉请主张，不属于人民法院劳动争议案件受案范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第四项、第一百五十四条第一款第三项、《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款规定，裁定：驳回原告刘京华的起诉。本院认为，上诉人曾系公家机关工作人员，其与国家机关之间不属于劳动合同关系，不适用劳动合同法律的相关规定。上诉人主张本案应当依据[2004]民立他字第47号文件的规定，人民法院应当受理本案，但本案二被上诉人系国家行政机关，并非该文件中规定企事业单位，上诉人作为国家机关工作人员，其要求二被上诉人赔偿档案丢失的损失，人民法院不应作为民事案件受理。综上，刘京华的上

刘京华、天津市滨海新区财政局劳动争议二审民事裁定书 劳动争议

天津市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）津02民终3640号上诉人（原审原告）：刘京华，男，1954年12月25日出生，汉族，住天津市和平区。委托诉讼代理人：谢楠，泰和泰（天津）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：天津市滨海新区财政局，住所地天津市滨海新区大连东道1060号。法定代表人：梁宣健，局长。委托诉讼代理人：刘鑫，天津金诺律师事务所律师。委托诉讼代理人：孙璐，天津金诺律师事务……