劳务合同纠纷 （2016）苏06民终79号

案涉工程由广田公司所承包，蒋玮作为广田公司承建工程负责人，经结算后出具给李春飞《欠条》的行为系代表广田公司的职务代理行为，故李春飞主张的工资款，应由广田公司负责给付，蒋玮因此不承担给付义务。李春飞与广田公司存在劳动用工关系的事实，广田公司明确认可，李春飞又不持异议。现李春飞主张的仅是经结算后尚欠的工资款报酬，不涉及其他的劳动争议，且双方已对工资进行了结算，蒋玮并以书面形式承诺应付工资的金额和具体时间，故广田公司要求根据劳动法规定仲裁前置的抗辩，既缺乏事实依据，也于法不符，法院因此不予采纳。广田公司虽然对案涉《欠条》记载金额因未核实结账为由提出异议，但未能提供其他证据予以证明，相反广田公司还抗辩欠款系根据陆辉存放于公司的相关的用工状况明细而得出，更能证明李春飞主张是有据可查，故对广田公司该项抗辩亦不予采信。现李春飞持《欠条》向广田公司主张人民币39400元，依法应予以支持。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零八条，《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律法律问题的解释（二）〉》第三条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，原审法院判决：一、广田公司于判决发生

案涉工程由广田公司所承包，蒋玮作为广田公司承建工程负责人，经结算后出具给李春飞《欠条》的行为系代表广田公司的职务代理行为，故李春飞主张的工资款，应由广田公司负责给付，蒋玮因此不承担给付义务。李春飞与广田公司存在劳动用工关系的事实，广田公司明确认可，李春飞又不持异议。现李春飞主张的仅是经结算后尚欠的工资款报酬，不涉及其他的劳动争议，且双方已对工资进行了结算，蒋玮并以书面形式承诺应付工资的金额和具体时间，故广田公司要求根据劳动法规定仲裁前置的抗辩，既缺乏事实依据，也于法不符，法院因此不予采纳。广田公司虽然对案涉《欠条》记载金额因未核实结账为由提出异议，但未能提供其他证据予以证明，相反广田公司还抗辩

江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏06民终79号上诉人（原审被告）南京广田柏森实业有限责任公司，住所地南京市建邺区兴隆大街188号。法定代表人赵兵韬，该公司董事长。委托代理人王扣顺，该公司副总经理。委托代理人吴小喜，江苏协恒律师事务所律师。上诉人（原审被告）蒋玮。被上诉人（原审原告）李春飞。上诉人南京广田柏森实业有限责任公司（以下简称广田公司）、蒋玮因与被上诉人李春飞劳务合同……